지역 구인난 해소… 통근버스·외국인력 등 맞춤 지원

정부, 제3차 빈일자리 해소방안

정부가 구인난을 겪는 업종을 대상으로 지역별 맞춤 지원에 나선다. 인력수급을 늘리고 근로환경을 개선한다는 구상이다.

고용노동부는 16일 정부서울청사에서 열린 비상경제장관회의에서 이같은 내용이 담긴 '제3차 빈일자리 해소방안'을 발표했다. 고용부에 따르면 올해 8월 기준 빈일자리는 22만1000개로 1년 전에 비해 3000개 감소했다. 충북(1.7%), 경기(1.5%), 인천·충남·전북(1.4%), 광주(1.3%) 등은 전국 평균(1.2%)보다 높은 빈일자리율을 보였다.

정부는 지역마다 다른 빈일자리 원인과 인구·산업구조를 반영하기 위해 기존의 10개 업종별 빈일자리 대책에 더해 지역별 빈일자리 해소방안을 마련했다. 지역별 빈일자리 해소방안은 지역인력 유입, 근로환경 개선, 고용서비스 인프라 확충, 외국인력 활용 강화 등으로 나뉜다.

예를 들어 상시근로자 10인 미만 사업장이 많고 충북 식료품 제조업체 47.7%가 집중된 음성군과 진천군에서는 이웃 도시에 사는 미취업자와 구인 기업을 매칭하고 통근 차량과 기숙사 임차비 등을 지원한다.

충북 다음으로 빈일자리율이 높은 경기의 경우 소규모 뿌리기업을 대상으로 도로포장, 상하수도부터 기숙사, 환기·집진시설까지 작업환경을 개선하기 위한 투자를 늘린다. 지방소멸을 막고 균형발전을 도모하기 위해 일정 요건을 갖춘 외국인이 지역사회에 정착할 수 있도록 올해 시범적으로 도입한 '지역특화비자'(F-2-R) 쿼터는 현행 1500명에서 확대하는 방안을 검토한다.

이정식 고용부 장관은 "이번 방안이 내실 있게 추진되면 '어디서나 살기 좋은 지방시대' 달성에도 기여할 것"이라며 "지자체와 긴밀히 협의해 지역 현장에서 효과적으로 이행되도록 하겠다"고 말했다.