올 상반기 임금인상률, 성과급 줄어 작년 절반

경총 분석, 월평균 395만원

경기 불황으로 성과급 등 특별급여가 감소하면서 올해 상반기 상용근로자(고용 계약 기간이 정해지지 않거나 1년 이상인 임금 근로자)의 임금 인상률이 작년 절반 수준인 2.9%로 둔화한 것으로 나타났다.

한국경영자총협회가 15일 발표한 ‘2023 상반기 규모 및 업종별 임금인상 현황 분석’에 따르면, 올 상반기 월평균 임금총액(연장·휴일·야간근로 수당 등 초과급여 제외)은 약 395만원으로, 전년보다 2.9% 올랐다. 작년 같은 기간의 임금 인상률(6.1%)과 비교해 3.2%포인트 낮았다.

경총은 성과급 등 특별급여 감소를 둔화 원인으로 꼽았다. 기본급 등 정액 급여 인상률은 4.0%로 작년(4.1%)과 비슷했지만, 성과급 등 특별급여는 작년 월평균 56만2000원에서 올해 54만원으로 약 4% 감소했기 때문이다. 올 상반기 특별급여액은 통계 확인이 가능한 2011년 이후 두 번째로 많았지만, 최대였던 작년에 비해 줄었다.

업종별로 전기·가스·증기업의 임금 총액은 올 상반기 9.3% 올라 조사 대상 17개 업종 중 가장 높은 인상률을 보였다. 금융·보험업은 유일하게 전년 상반기보다 2.0% 감소했지만, 월평균 임금총액(약 740만원)은 가장 많았다. 경총은 “기업 실적 개선 없이는 성과급 축소로 인한 임금인상률 둔화 추세가 하반기에도 지속될 가능성이 크다”고 전망했다.