경총 “상반기 임금상승률, 작년의 반토막”

성과급 기저효과 상승률 2.9% 그쳐
“하반기에도 둔화 추세 지속 가능성”

올해 상반기(1∼6월) 근로자 임금 상승률이 작년에 비해 둔화된 것으로 나타났다. 지난해 특히 높았던 성과급 등이 올해 줄어들었기 때문으로 분석된다. 15일 한국경영자총협회(경총)가 내놓은 ‘2023년 상반기 규모 및 업종별 임금 인상 현황 분석’ 보고서에 따르면 올 상반기 상용 근로자의 월평균 임금은 395만8000원으로 나타났다. 전년 동기 대비 2.9% 오른 수준이다. 이는 지난해 상반기 임금 상승률 6.1%와 비교하면 3.2%포인트 낮아진 수준이다.

임금 상승률 둔화 원인은 지난해 상반기 성과급 등 특별급여가 높아 발생한 기저 효과 때문으로 보인다. 올 상반기 기본급 등 정액급여 인상률은 4.0%로 지난해 상반기(4.1%)와 비슷했다. 하지만 특별급여는 월평균 54만 원으로 작년보다 오히려 4.0% 줄었다. 지난해 상반기 특별급여(56만2000원)가 2011년 이후 가장 높았기 때문이다.

17개 업종별로는 전기·가스·증기업이 전년 동기 대비 9.3% 늘며 임금 상승률이 가장 컸다. 금융·보험업은 2.0%가 줄며 모든 업종 중 유일하게 임금이 감소했다. 하상우 경총 경제조사본부장은 “기업 실적 개선 없이는 성과급 축소로 인해 임금 인상률 둔화 추세가 하반기에도 지속될 가능성이 높다”고 전망했다.

구특교 기자 kootg@donga.com