고졸은 찬반?…공공기관 신입 4년 만에 반토막

우리 사회의 학력·학벌 중시 분위기가 여전해 고졸 출신들의 설자리가 계속 줄어들고 있는 것으로 나타났습니다.

14일 국회 교육위원회 소속 국민의힘 이태규 의원이 기획재정부로부터 제출받은 자료에 따르면 올해 2분기 기준으로 공공기관(지방공공기관 제외) 신입직원 중 고졸 출신 신입직원 비율은 6.7%로 집계됐습니다. 4년 전인 2019년 14.7%과 비교하면 절반 이하입니다.

고졸 출신을 신규 채용한 공공기관도 지난해 기준 총 361곳 중 61곳에 불과했습니다.

고졸 이하가 회사를 창업하는 경우도 줄어들고 있습니다. 창업기업 대표의 학력 중 고졸 이하는 2020년 44.8%로 8년 전인 2012년 48.5%보다 3.7%포인트 하락했습니다.

고졸 이하 창업자의 경우 운수 및 창고업, 숙박 및 음식점업, 수리업, 서비스업 등 단순 노동업종을 운영하는 비중이 높았습니다.

반면 전문대졸 이상 창업자는 금융 및 보험업, 교육서비스업, 전문 과학 및 기술서비스업 등을 많이 운영했습니다.

이태규 의원은 “학력과 학벌이 아닌 실력과 능력 위주의 사회로 가기 위해서는 고졸 출신자에 대한 취업 기회 부여와 창업 지원을 획기적으로 늘려야 한다”고 말했습니다.

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