GS건설, 품질 향상 조직 개편 단행.. "인적 쇄신 세대교체"

서울 GS건설 본사 모습. 사진=연합뉴스

[파이낸셜뉴스] GS건설은 전사적 품질 향상을 위한 조직 개편을 단행했다고 13일 밝혔다.

이번 조직개편에서 전년 대비 3배에 달하는 17명의 신임 상무를 선임하고, 20여명의 기존 본부장급 조직장들을 교체했다.

또 기존의 틀을 깬 40대 임원의 내부 승진 및 외부영입을 통해 젊은 임원으로 과감한 세대교체 기틀을 조성했다.

그동안 6개 부문, 9개 본부 체제로 분리돼 있던 사업조직과 수행조직들은 통합해 10개 본부로 재편했다.

건설업의 근간이 되는 '현장' 경험이 풍부한 전문 인력을 대거 임원으로 선임해 품질 이슈에 적극적으로 대응할 계획이다.

GS건설 관계자는 "인적 쇄신을 기반으로 새로운 도약의 기반을 마련하고, 전사적 품질 향상을 통해 보다 안정화된 국내외 사업 경쟁력을 강화하겠다"고 말했다.