대한상의 "청년일경험사업 기업만족도 82%···인재 채용에 도움 됐다"

참여기업 321개사 참여 동기 조사···지원금·세제 혜택 개선 필요

[아이뉴스24 민혜정 기자] 정부와 기업이 함께 지원했던 '청년일경험사업'의 기업만족도가 80%가 넘는 것으로 나타났다.

13일 대한상공회의소가 올해 청년일경험지원사업에 참여한 기업 320여개사를 대상으로 '청년들의 업무만족도 조사'를 실시한 결과에 따르면 응답기업의 82.0%는 '만족한다'고 답했다. '보통'이라는 응답이 12.6%, '불만족'이라는 응답이 5.4%였다.

청년일경험지원사업은 청년들에게 취업이나 창업전 미리 직무를 경험할 수 있는 기회를 제공하는 사업이다. 만 15세~34세 청년을 대상으로 일경험 기회를 지원한다. 참여 청년들은 유형에 따라 프로젝트형(월 팀수당 180만원 등 지원), 인턴형(월 최대 개인 130만원 지원) 프로그램에 참여할 수 있다.

서울 남대문 인근 대한상공회의소 회관 전경. [사진=대한상의 ]

기업들의 참여 동기에 대해서는 66.3%가 '미래 우수 인재 채용을 위해서'라고 답했다. 다음으로 '기업에 대한 인지도를 높이기 위해(35.3%)','사회 공헌(20.9%)' 순이었다. 중소기업의 경우는 '미래 우수 인재채용을 위해서'가 73%로 평균을 상회했다.

청년일경험사업에는 SK하이닉스, 삼성전자, 쿠팡 등 대기업을 비롯해 중소·중견기업, 공공기관 등이 참여하고 있다. 사업에 참가했던 광고 플랫폼 개발사 마켓잇 관계자는 "지난 8월부터 인턴으로 뽑아서 마케팅부서에 투입했다"며 "처음에는 기업 이미지 제고 목적으로 나섰지만, 사업에 투입된 청년들의 열정에 반했고 이중 희망자를 정규직으로 채용했다"고 말했다.

청년인턴에 대한 기업의 만족도. [사진=대한상의 ]

사업에 계속 참여하기 위해 개선돼야 할 부분은 '지원금 및 세제 혜택 등 재정 지원(60.9%)', '행정 간소화(36.5%)', '포상 등 인센티브 확대(34.3%)', '성공사례 공유 등 컨설팅 확대(27.9%)'순이었다. 김왕 대한상의 인력개발사업단장은 "역량 있는 협단체와 대기업이 운영기관으로 사업에 적극적으로 참여해 주기 바란다"며 "일경험이 청년뿐 아니라 기업에도 긍정적으로 작용할 수 있도록 니즈를 파악하고 지원해 나갈 계획"이라고 말했다.

/민혜정 기자(hye555@inews24.com)