전남노동권익센터 "순천대학생 160명 중 40% 직장갑질 경험"
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전남노동권익센터가 순천대학교 대학생 160명을 대상으로 노동환경 설문조사를 실시한 결과 40% 이상이 직장갑질을 경험한 것으로 나타났다.
전남노동권익센터가 지난 11일 순천대학교 축제기간 진행한 설문조사는 총 6개 항목으로 △최저임금 이상 수령 △근로계약서 작성 △직장갑질 경험 △임금명세서 수령(작성) △산업재해 감소를 위해 중요한 점 △50인 미만 사업장 중대재해처벌법 적용 2년 유예 여부 등으로 구성됐다.
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전남노동권익센터가 순천대학교 대학생 160명을 대상으로 노동환경 설문조사를 실시한 결과 40% 이상이 직장갑질을 경험한 것으로 나타났다.
전남노동권익센터가 지난 11일 순천대학교 축제기간 진행한 설문조사는 총 6개 항목으로 △최저임금 이상 수령 △근로계약서 작성 △직장갑질 경험 △임금명세서 수령(작성) △산업재해 감소를 위해 중요한 점 △50인 미만 사업장 중대재해처벌법 적용 2년 유예 여부 등으로 구성됐다.
설문조사 결과 참여인원의 91.3%가 최저임금 이상을 받고 있다고 답했으며, 근로계약서는 37.4%가 작성을 하지 않고 아르바이트 일을 하고 있다고 밝혔다.
또한 40.3%가 일을 하면서 직장갑질을 경험한 것으로 나타났다.
임금명세서는 71.0%가 지급을 받지 못했다고 응답했다.
50인 미만 사업장 중대재해처벌법 적용 2년 유예에 대해서는 98.0%의 학생들이 반대했으며, 산업재해를 줄이기 위해서 가장 중요한 것에는 50.3%로 재해발생 기업(사업주) 처벌 강화가 가장 중요하다고 답했다.
사업주의 안전교육 및 보호장비 제공이 38.7%, 노동자 스스로의 안전의식이 9.7%, 정부와 지자체의 홍보가 1.3%로 뒤를 이었다.
전남노동권익센터 문길주 센터장은 "거리에서 무작위로 진행한 조사지만, 유의미한 점은 보인다"면서 "이번 설문조사 결과를 분석해 대책을 마련할 계획"이라고 밝혔다. 특히 "대학생 및 청소년에게 꾸준한 홍보와 상담, 인사노무 컨설팅을 통해 대학생들 노동권익이 침해하지 않도록 지속적인 홍보를 진행하겠다"고 말했다.
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전남CBS 박사라 기자 saraij@cbs.co.kr
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