신입 초봉 34% 인상한 BBQ…하반기 공채로 인재경영 강화

16일부터 30일까지 BBQ 채용 사이트·채용 플랫폼 통해 서류 접수
운영·영업·마케팅·전략기획 등 총 5개분야 파트별 신입·경력 채용

제너시스BBQ그룹 관계자가 하반기 공개채용 내용을 대학생들에게 설명하고 있다. (사진=제너시스BBQ 제공) *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스]주동일 기자 = 제너시스BBQ 그룹은 오는 16일부터 30일까지 '2023년 하반기 신입사원 공개 채용'을 진행한다고 13일 밝혔다.

BBQ는 올해부터 업계 최고 대우로 인재를 육성하고 글로벌 외식 기업으로 혁신하기 위해 '신(新)인재경영'을 선언했다. 이번 하반기에도 우수 인재 확보를 위한 신입사원 공개 채용을 진행한다.

모집 부문은 ▲운영(BM·Business Manager) ▲점포개발(영업) ▲마케팅 ▲전략기획 ▲직영점장·매니저 총 5개다. 각 파트별 신입 및 경력사원을 모집한다.

직영점장·매니저 부문은 학력 무관이다. 이를 제외한 분야는 4년제 대학 기졸업자 및 내년 2월 졸업 예정자를 대상으로 한다. 채용은 서류전형, 인공지능(AI) 역량검사를 통한 1차 면접, 2차 PT면접, 교육평가 과정을 거친 후 최종 합격자는 부서에 배치한다.

각 부문 별 자격조건 및 우대사항 등 자세한 정보와 지원방법은 BBQ 채용 사이트와 잡코리아, 사람인 등 채용 플랫폼에서 확인할 수 있다.

외에도 BBQ는 다음주까지 영호남 지방 일대 대학을 대상으로 채용설명회를 진행한다. 채용 설명회를 통해 기업에 대한 비전과 직무 및 채용 프로세스 등을 설명하며 입사 지원을 독려할 예정이다.

윤홍근 제너시스BBQ 회장은 올해 초 대졸(군필) 신입사원 연봉을 기존 3400만원에서 4540만원으로 대폭 인상했다. 조직 구성원에게 업계 최고 대우를 제공한 것이다. 윤 회장의 파격 연봉 인상 발표 후 제너시스BBQ 그룹의 올해 상반기 신입사원 공개채용엔 2500명이 넘는 지원자가 몰렸다.

윤 회장은 "장기화되는 경제 위기 상황을 돌파하기 위해서는 과감한 신 인재경영을 통해 극복해 나가야 한다"며 "BBQ를 세계 최고의 프랜차이즈 그룹으로 이끌어갈 우수 인재들의 많은 관심과 지원을 바란다"고 말했다.

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