'드라마틱하게 엑시트' 김행 "자진 사퇴하겠다" [Y녹취록]
김행 "선당후사 자세로 후보자직 자진 사퇴 결심"
김행 "윤석열 대통령님께 누가 되어 죄송"
■ 진행 : 김영수 앵커
■ 출연 : 신성범 전 새누리당 의원, 신경민 전 더불어민주당 의원
* 아래 텍스트는 실제 방송 내용과 차이가 있을 수 있으니 보다 정확한 내용은 방송으로 확인하시기 바랍니다. 인용 시 [YTN 더뉴스] 명시해주시기 바랍니다.
◇앵커> 많은 분들이 더정치 더뉴스 시간에 출연해서 이번 보궐선거 결과에 따라서 김행 여가부 장관 후보자 진퇴가 결정될 것 같다고 했는데 결국 김행 후보자가 자진사퇴했어요.
◆신성범> 형식은 그나마 패배하고 나니까 갖춘 거잖아요. 여당 지도부에서 공개적으로, 비공개적으로 요구했겠죠. 대통령실이 요구하고 대통령이 받아들이는 형식으로. 저는 잘됐다고 봐요. 왜냐하면 지금까지 우리 당의 모습 가운데 하나가 당 지도부가, 당 중진들이 대통령실만 쳐다본다는 이 부분이 아팠던 거예요. 수직적 관계가 대통령 눈치만 살피는 거 아니냐. 당이라는 게 민심을 전달하는 첨병이 돼야 되는데 당의 고유 역할이 없었다고 하니까 심지어는 흔히 하는 말로 짜고 치는 한이 있더라도 저는 저런 대목이 더 나와줘야 한다고 봐요. 왜냐하면 당에서 소리를 내주는 게 지극히 당연한 거예요. 그래서 그나마 제가 보기에는 지도부나 김기현 대표 입장에서 김행 후보자 정도는 워낙 민심도 안 좋고 하니까 그렇게 처리하는 게 좋지 않겠나, 판단을 해서 그나마 다행인데. 앞으로가 문제인 거예요. 그래서 당 지도부도 이런 의미에서 입을 앙 다물고 버티는...
◇앵커> 당의 목소리가 이번에 반영됐다고 보시는 거예요?
◆신성범> 반영이 된 거죠.
◇앵커> 이철규 사무총장이 정치는 민심을 받아들이는 것이란 표현을 아침에 하더라고요.
◆신성범> 그런 의미에서 적어도 당 지도부 입장에서도 체면이 있는 거예요. 흔히 하는 말로 최소한의 체면은. 그러면 노력을 해야죠. 용산에 대해서도 할 이야기를 한다는 것도 있어야 되는 거고. 김행 후보자 정도는 우리가 이야기하면 대통령실에서도 이해하고 받아줄 거라는 암묵적인 그런 생각도 했다고 봐요.
◇앵커> 그렇다면 차기 대법원장 후보자를 새로 지명해야 되고요. 여가부 장관 후보자도 지명해야 되고. 좀 더 시간이 걸리기는 하겠네요.
◆신성범> 이런 대목에서 당의 목소리를 내줘야 돼요. 대통령하고 사사건건 맞서라는 이야기가 아니잖아요. 적어도 여권 안에서는 다른 소리 하는 것에 대해서 흔히 하는 말로 내부총질 이런 이야기는 안 했으면 좋겠어요. 그게 적어도 진심을 믿어준다면, 선의를 믿어준다면 충언과 충고는 서로 할 수 있는 이런 분위기가 되는 게 지극히 마땅한 거죠. 정당 문화라는 게 있는데.
◇앵커> 신경민 의원께 들어볼게요.
◆신경민> 제가 한말씀 덧붙이고 싶은 게 있어요. 이번 강서구청장 참패 원인이 여러 개가 있겠습니다마는 윤 대통령이 김태우 후보를 결정하는 과정에서 또 공천 과정에서 일단 법률적으로나 정치적으로 빠져 있지만 사실 처음부터 끝까지 다 관여된 것은 주지의 사실 아니겠습니까? 그렇다면 윤 대통령에게 노라고 얘기할 수 있는 사람이 당내에는 적어도 대표 정도 급에서는 있었어야 되는데 지금도 선거 결과를 저런 성적표를 받아들고도 김기현 대표도 아무 얘기도 하지 못하는 풍토. 이게 지금도 선거 참패라는 성적표를 받아들고도 똑같이 지속되는 한 저는 국민의힘은 매우 어려운 상황으로 갈 수밖에 없다고 보이고요.
또 하나는 김행 후보자와 관련해서 제가 인사청문을 그날 하루종일 틈틈이 쭉 봤는데 인사청문제도로서 문제가 매우 많죠. 여러 가지 문제점이 있죠. 그런데 저는 그날 제도로서의 문제도 있지만 누가 청문회에 후보로서 나오고 어떤 의원들이 나오냐에 따라서 저잣거리의 저질논쟁보다도 못한 모습을 국민들한테 24시간 보여줄 수밖에 없다는 인사청문회 운용 문제가 있다는 걸 봤습니다. 그래서 이런 것들을 시급히 고치지 않으면 김행 사태 같은 것은 또 되풀이될 수 있겠다는 생각이 듭니다.
대담 발췌 : 이선 디지털뉴스팀 에디터
#Y녹취록
※ '당신의 제보가 뉴스가 됩니다'
[카카오톡] YTN 검색해 채널 추가
[전화] 02-398-8585
[메일] social@ytn.co.kr
[저작권자(c) YTN 무단전재, 재배포 및 AI 데이터 활용 금지]
Copyright © YTN. 무단전재 및 재배포 금지.