산업부, 도 넘는 공공기관 비위에 공직기강 잡는다…긴급 직원 조회

공공기관의 공직기강 해이 사례가 다수 적발된 가운데 산업통상자원부가 소관 공공기관 공직기강 확립을 위한 후속조치에 나섰다.

산업부는 감사원의 공공기관 경영관리 실태 감사 결과에 따라 11일 긴급 직원조회를 열고 재발 방지를 위한 특단의 조치를 강구하겠다고 밝혔다.

장영진 산업부 1차관은 "이번 감사 결과를 엄중하게 받아들이고 감사에서 지적된 비위 행위가 비위자 본인에게도 상응하는 처벌이 가해지겠지만 산업부와 공직사회 전체에 불신을 초래하는 일"이라고 말했다.

전날 감사원이 발표한 30개 공공기관의 재무건전성과 경영관리 실태를 점검한 결과에 따르면 한국지역난방공사를 지도·감독했던 산업부 공무원 A씨는 2019년부터 3년 반 동안 난방공사 파견 직원들의 법인카드를 897차례나 사적으로 쓴 것으로 드러났다. 액수로 3800만원에 달한다.

산업부 공무원 B과장이 난방공사 법인카드로 회식비를 결제한 사례도 적발됐다. 2018년부터 3년간 모두 8차례에 걸쳐 회식비 1100여만원을 계산하도록 했다.

한국남부발전 영남화력발전소 소속 부장 C 씨 등 직원 15명은 '사택'을 부당한 방식으로 저가 매입했다가 적발됐다.

이에 산업부는 내부 공직기강 확립을 위해 산업부 내 파견 공공기관 직원 관련 감사원 지적 사항(산하기관 카드 사용 등)과 유사한 사례 유무를 전면 점검한다. 현재 파견 중인 공공기관 직원 전원에 대해 파견 적정성을 재검토한다.

또한 내부 직원 대상으로 직급별 반부패·청렴 및 갑질 예방 교육을 대면으로 실시하고 직장내 부당대우·부정청탁 신고센터를 활성화한다. 직원 비위행위에 대해 '무관용 원칙'으로 처분 기준의 최고 한도로 일벌백계하고 인사상 불이익도 부여한다.

산업부는 국정감사, 언론 등에서 제기된 방만경영 및 도덕적 해이 사례 전반에 대해서도 공무원 수준에 준하는 자체 규정 구비 여부와 이행현황을 점검한다. 산업부 감사관실과 소관 공공기관 감사실 주도로 후속조치할 예정이다.

산업부는 긴급 직원 조회에 이어 12일 방문규 장관 주재로 '공기업 경영혁신점검회의'를 열고 공공기관 임직원의 공직기강 확립 및 청렴의무 준수를 강력히 주문할 방침이다.

세종=최민경 기자 eyes00@mt.co.kr