포스코 노조, 중노위에 조정신청서 제출…‘파업 초읽기’

한국노동조합총연맹 산하 포스코 노동조합은 10일 서울 동작구 국립현충원 정문에서 기자회견을 열고 중앙노동위원회에 쟁의행위 조정신청서를 냈다고 밝혔다. 포스코는 창립 55년 만에 처음 파업 위기를 맞게 됐다.

김성호 포스코 노조위원장은 이날 “국민기업 포스코가 다시 위대하길 바라는 전국민적 염원을 담아 중앙노동위원회에 조정신청을 했다”며 “노조의 목표는 임금·복지에만 있는 것이 아니다”고 말했다.

노조는 조정신청 배경에 대해 교섭 과정에서 최초 제시안과 달리 절충 조건을 내놨지만 사측이 이를 거부했다고 밝혔다. 특히 ▲자사주 100주 ▲기본급 인상 13.1% 같은 요구안을 그대로 고수하지 않았다고 밝혔다.

김 위원장은 “55년 동안 파업하지 않았다는 것은 거꾸로 55년을 직원들이 참아왔다는 이야기”라며 “포스코가 노동의 가치를 알아주지 못한다면 과감하게 노동 3권의 단체 행동권을 보여줘야 할 때가 왔다고 생각한다”고 말했다.

아울러 자사주 지급 요구에 관해서는 포스코가 지난해 지주사 체제로 전환되며 비상장 자회사가 된 것에 대한 보상이 필요하다고 말했다. 그는 “비상장 자회사가 된 만큼 포스코를 더 사랑할 수 있도록 주인의식과 애사심을 찾는 부분이라고 생각한다”고 밝혔다.

포스코 노조는 10일간의 조정 기간을 거친 이후 조합원을 상대로 파업 찬반투표에 나선다. 찬성표가 과반을 넘을 경우 노조는 합법적 파업권을 통해 본격 단체 행동에서 나설 수 있다.

다만 노조 측은 파업은 마지막 단계로 여기고 회사 측과 대화를 이어가겠다고 덧붙였다. 김 위원장은 “조합원 투표에서 파업 찬성표가 90% 이상 넘을 것으로 생각하고 있다”라며 “회사가 합리적으로 나온다면 대화의 창구는 지속해서 열 것”이라고 말했다.

조선비즈