정유업계도 올해 첫 단체 행동...GS칼텍스 노조 "본사 항의 방문"

정유업계도 올해 첫 단체 행동...GS칼텍스 노조 "

[파이낸셜뉴스] GS칼텍스 노조가 올해 정유업계에서 처음으로 단체 행동을 시작한다. 회사 측과 잇따라 임금협상이 결렬된 데 따른 것이다. GS칼텍스 노조는 본사 항의 방문을 시작으로 합의가 이뤄지지 않으면 점차 수위를 높여나갈 방침이다.

8일 관련 업계에 따르면 GS칼텍스 노조는 지난 5일 회사측과 13차 임금교섭을 마치고 서울 강남 본사 항의 방문 계획을 확정했다. 방문 시기는 10일과 24일, 총 두 차례이며 참가 인원은 20명 안팎이다.

이들은 본사 항의 방문을 결정한 것은 임금 교섭이 잇따라 결렬된 탓이다. 다만 현재 회사측과 노조측의 의견차는 크지 않은 것으로 확인됐다. 회사 측 제시안은 총액 기준 5.1% 인상, 노조 측은 기존 6% 인상에서 5.1% 인상에 1호봉 가호를 일회성으로 수정 제시한 상태다. GS칼텍스 노조에 따르면 1호봉 가호는 0.6%의 연봉 인상 효과를 보인다. GS칼텍스 비노조원들은 현재 총액 5.1% 인상에 합의한 상태다.

GS칼텍스 노조는 협의가 지속 결렬되면 향후 공장 내 출퇴근 집회도 한다는 입장이다. GS칼텍스 노조 관계자는 "(공장 출퇴근 집회 일정은) 아직 구체적으로 정해지지 않았다"면서도 "진행되면 본사 항의 집회보다 많은 인원이 동원될 것"이라고 내다봤다. GS칼텍스 노사는 12일 14차 교섭을 진행할 예정이다.

일각에서는 단체 행동이 장기화되면 석유제품 생산에 일부 차질이 생길 수도 있다는 우려도 나온다. 하지만 정유시설이 필수공익사업장인 만큼 큰 차질은 없을 것이라는 게 업계 시각이다. 필수공익사업장으로 지정되면 노조가 파업에 들어가더라도 국민 피해를 최소화하는 범위에서 필수유지업무를 운영해야 한다. 현재 관련법은 석유(천연가스 제외)의 인수·제조·저장 및 공급 업무, 정유시설 긴급정비 및 안전관리 업무 등을 정유업계 필수유지업무로 지정하고 있다.

한편 정유4사(SK이노베이션, GS칼텍스, 에쓰오일, HD현대오일뱅크) 가운데 올해 단체행동을 실시하는 것은 GS칼텍스가 처음이다. HD현대오일뱅크 노사도 아직 임금협상 중인 것으로 확인됐다.