“상호 이해 폭 넓혀”…일선 경찰관 100명과 소통 나선 경찰청장
황병서 2023. 10. 6. 17:00
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윤희근 경찰청장이 지난 5일부터 이틀간 3회에 걸쳐 서울 서대문구 미근동의 경찰청에서 일선 경찰서 현장 경찰관 100명과 릴레이 소통 간담회를 가졌다.
이번 간담회는 일선 경찰관들이 현장에서 느끼는 세세한 애로사항을 청취하는 한편, 앞서 발표된 조직개편과 관련해 보안·발전 방안을 함께 논의하기 위해 마련됐다.
6일 경찰청에 따르면 이번 간담회는 전날 오후 1회차로 일선 경찰서 과장급 경찰관 25명을 초청해 진행됐다.
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경찰청, 이달 5~6일 이틀간 3회 걸쳐 간담회 진행
최근 발표된 조직개편안 등 다양한 목소리 나와
윤희근 “제시된 의견 중 개선 필요 시 대책 고민”
최근 발표된 조직개편안 등 다양한 목소리 나와
윤희근 “제시된 의견 중 개선 필요 시 대책 고민”
[이데일리 황병서 기자] “간담회를 통해 현장에서도 잘못 알고 있던 부분에 대해 오해를 해소하는 등 상호 이해 폭을 넓히는 기회가 됐다고 생각한다.”(윤희근 경찰청장)
“조직 개편안에 의구심이 있었는데, 본청에서 나름대로 많은 고민을 했다는 것을 공감하는 계기가 됐다.”(서울의 일선 경찰서 형사과장)
“조직 개편안에 의구심이 있었는데, 본청에서 나름대로 많은 고민을 했다는 것을 공감하는 계기가 됐다.”(서울의 일선 경찰서 형사과장)
윤희근 경찰청장이 지난 5일부터 이틀간 3회에 걸쳐 서울 서대문구 미근동의 경찰청에서 일선 경찰서 현장 경찰관 100명과 릴레이 소통 간담회를 가졌다. 이번 간담회는 일선 경찰관들이 현장에서 느끼는 세세한 애로사항을 청취하는 한편, 앞서 발표된 조직개편과 관련해 보안·발전 방안을 함께 논의하기 위해 마련됐다.
6일 경찰청에 따르면 이번 간담회는 전날 오후 1회차로 일선 경찰서 과장급 경찰관 25명을 초청해 진행됐다. 이어 이날 2회차로 일선 경찰서 계·팀장급 34명, 3회차로 실무자급 41명을 대상으로 간담회가 열렸다.
현장 경찰관들은 이번 간담회에서 최근 발표된 조직개편안을 비롯해 경찰청 정책 전반에 관해 다양한 목소리를 전달했다.
먼저 참석자들은 이번 조직개편과 관련해 112신고 대응 부서와 범죄예방부서의 통합 등 전반적인 방향성에 대해서 대부분 공감하고 있다는 현장 분위기를 전달했다. 한 참석자는 서울 강서경찰서에서 기존에 생활안전 부서와 구청 간의 정신질환자 입원 관련 업무 협약이 있었음에도, 부서가 다른 112상황실 소속의 지역경찰에서 이를 잘 활용하지 못했던 사례를 예로 들며 이번 조직 개편으로 이러한 문제가 줄어들 것으로 전망했다.
다만, 내근인력 감축 등을 통해 신설되는 기동순찰대(가칭), 형사기동대(가칭)에 대해서는 과거 실패한 정책의 전철을 밟는 것 아닌가 하는 우려가 크다는 여론도 나왔다. 이에 대해 윤 청장은 “신설되는 조직은 과거의 조직과 역할 기능이 아주 다른 조직이지만, 명칭이 같은 데서 혼란이 오는 것 같다”며 “조만간 새로운 조직의 이름과 함께 세부적인 역할·기능을 알릴 것”이라고 밝혔다.
사이버수사국과 과학수사담당관이 각각 수사국과 형사국에 통합되는 것에 수사전문성이 떨어지지 않을까 하는 우려가 제기되자, 윤 청장은 “경찰서 단위의 실 수사인력은 변함이 없으며 본청단위 조직 통합을 통해 시너지 창출의 효과가 더 클 것으로 예상한다”고 답변했다.
이 외에도 다양한 애로사항 등이 거론됐다. 최근 기상 이변으로 재난 대응을 위한 경찰관의 비상동원이 잦아지고 있다는 지적에 대해서는 과도하게 인원이 동원되지 않도록 시스템 개편을 하겠다고 약속했다고 경찰청은 설명했다.
한 참석자는 경찰관의 경우 강력범죄자, 주취자, 정신질환자들을 오랫동안 상대하다 보니 심리적으로 피폐해지는 경우가 많다며 정책적으로 장기재직자에 대한 심리지원이 필요하다는 의견을 내놓기도 했다. 다른 참석자는 무인상점의 예를 들며 상점 주인들이 개별적인 범죄예방 노력을 소홀히 하며 공공재적인 경찰력을 사설경비처럼 활용하고 있다며 국민의 인식전환을 위한 거시적 접근이 필요하다는 의견을 개진하기도 했다.
윤 청장은 “간담회 동안 제시된 각 의견에 대해서는 개선 필요성이 인정되는 사안에 대해서는 제도적인 대책을 고민하겠다”라고 밝혔다.
황병서 (bshwang@edaily.co.kr)
6일 경찰청에 따르면 이번 간담회는 전날 오후 1회차로 일선 경찰서 과장급 경찰관 25명을 초청해 진행됐다. 이어 이날 2회차로 일선 경찰서 계·팀장급 34명, 3회차로 실무자급 41명을 대상으로 간담회가 열렸다.
현장 경찰관들은 이번 간담회에서 최근 발표된 조직개편안을 비롯해 경찰청 정책 전반에 관해 다양한 목소리를 전달했다.
먼저 참석자들은 이번 조직개편과 관련해 112신고 대응 부서와 범죄예방부서의 통합 등 전반적인 방향성에 대해서 대부분 공감하고 있다는 현장 분위기를 전달했다. 한 참석자는 서울 강서경찰서에서 기존에 생활안전 부서와 구청 간의 정신질환자 입원 관련 업무 협약이 있었음에도, 부서가 다른 112상황실 소속의 지역경찰에서 이를 잘 활용하지 못했던 사례를 예로 들며 이번 조직 개편으로 이러한 문제가 줄어들 것으로 전망했다.
다만, 내근인력 감축 등을 통해 신설되는 기동순찰대(가칭), 형사기동대(가칭)에 대해서는 과거 실패한 정책의 전철을 밟는 것 아닌가 하는 우려가 크다는 여론도 나왔다. 이에 대해 윤 청장은 “신설되는 조직은 과거의 조직과 역할 기능이 아주 다른 조직이지만, 명칭이 같은 데서 혼란이 오는 것 같다”며 “조만간 새로운 조직의 이름과 함께 세부적인 역할·기능을 알릴 것”이라고 밝혔다.
사이버수사국과 과학수사담당관이 각각 수사국과 형사국에 통합되는 것에 수사전문성이 떨어지지 않을까 하는 우려가 제기되자, 윤 청장은 “경찰서 단위의 실 수사인력은 변함이 없으며 본청단위 조직 통합을 통해 시너지 창출의 효과가 더 클 것으로 예상한다”고 답변했다.
이 외에도 다양한 애로사항 등이 거론됐다. 최근 기상 이변으로 재난 대응을 위한 경찰관의 비상동원이 잦아지고 있다는 지적에 대해서는 과도하게 인원이 동원되지 않도록 시스템 개편을 하겠다고 약속했다고 경찰청은 설명했다.
한 참석자는 경찰관의 경우 강력범죄자, 주취자, 정신질환자들을 오랫동안 상대하다 보니 심리적으로 피폐해지는 경우가 많다며 정책적으로 장기재직자에 대한 심리지원이 필요하다는 의견을 내놓기도 했다. 다른 참석자는 무인상점의 예를 들며 상점 주인들이 개별적인 범죄예방 노력을 소홀히 하며 공공재적인 경찰력을 사설경비처럼 활용하고 있다며 국민의 인식전환을 위한 거시적 접근이 필요하다는 의견을 개진하기도 했다.
윤 청장은 “간담회 동안 제시된 각 의견에 대해서는 개선 필요성이 인정되는 사안에 대해서는 제도적인 대책을 고민하겠다”라고 밝혔다.
황병서 (bshwang@edaily.co.kr)
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