LG이노텍 "글로벌 우수인재 채용 확대"

LG이노텍은 글로벌 사업 확대에 따른 글로벌 경쟁력 강화를 위해 채용 프로그램을 세분화하고 채널을 확대하는 등 채용 혁신에 속도를 내고 있다고 5일 밝혔다.

LG이노텍은 차별화된 고객가치를 지속 창출하며 글로벌 시장에서 경쟁력을 유지하려면 기술 혁신을 이끌어갈 연구개발(R&D) 인재 확보가 최우선 과제라고 보고 핵심기술 분야별로 특화된 채용 프로그램을 새롭게 마련했다.

최근 서울 마곡 본사에서 개최된 광학 R&D 분야 인재 초청행사 '옵텍콘(OpTechCon)'이 대표적인 사례다. 이 행사는 광학솔루션 선도기업으로서 LG이노텍이 광학 기술 고도화 및 신기술 선행개발에 기여할 수 있는 우수 석·박사 인재를 선제 확보하자는 취지로 처음 기획됐다.

광학 분야 LG이노텍 R&D 연구진과 학계 관계자가 참여하는 컨퍼런스 연계형 채용 설명회였던 만큼, 전국 주요 대학 광학 연구실 소속 석·박사 인재들이 참가했다. LG이노텍 입사지원을 희망하는 지원자들에게는 서류전형 없이 바로 면접을 볼 수 있는 혜택이 주어졌다.

LG이노텍은 다양한 글로벌 고객사와의 파트너십을 기반으로 해외 사업을 꾸준히 늘려왔다. 지난해 기준 LG이노텍 전체 매출에서 해외 매출이 차지하는 비중은 90%를 넘는다.

그만큼 글로벌 역량 강화는 회사의 사업 경쟁력 제고를 위한 필수 과제로 떠올랐다. LG이노텍이 글로벌 인재 확보에 방점을 둔 채용혁신에 나선 이유도 여기에 있다.

LG이노텍은 또 해외 대학교에 재학 중인 한국인 유학생들을 대상으로 한 기존 '글로벌 인턴십' 전형과 함께 지난 7~8월 국내 거주 외국인 유학생을 대상으로 처음 인턴십을 했다. 베트남, 멕시코, 일본 등 다양한 국적의 인턴사원들은 글로벌 역량을 필요로 하는 현업 부서에 배치돼 실무와 기업문화를 체험했다. LG이노텍은 인턴십에서 우수한 평가를 받은 사원들이 최종면접을 통과하면 정직원으로 채용한다는 계획이다.

LG이노텍 해외 생산법인도 현지 R&D 인재 확보 활동을 활발히 진행하고 있다. LG이노텍 해외 생산법인 중 규모가 가장 큰 베트남법인은 신제품 공정개발 프로세스 자체를 현지에서 착수하는 등 R&D 역할을 강화하면서, 베트남 R&D인재 운영 규모도 확대해 나갈 방침이다.

이에 따라 LG이노텍 베트남법인은 지난 6월 하노이공과대와 계약학과 설립을 위한 업무협약(MOU)을 체결했다. LG이노텍은 하노이공과대 3학년 재학생 중 매년 15명 규모의 장학생을 선발할 계획이다. LG이노텍이 요구하는 필수 교과과정을 이수한 장학생들은 베트남법인 R&D인재로 입사하게 된다.

김흥식 LG이노텍 최고인사책임자(CHO·부사장)는 "회사의 글로벌 경쟁력을 강화하고, 미래 성장을 이끌어갈 인재 확보를 목표로 다양한 채용 혁신활동을 지속해 나갈 것"이라고 말했다.전혜인기자 hye@dt.co.kr