성남시의료원, 의사채용 4회 연속 공고에도 지원자 없어

경기 성남시가 성남시의료원 의사 채용을 위해 지난 6월부터 9월까지 4회에 걸쳐 모집공고를 냈지만 지원자가 없어 어려움을 겪고 있다고 26일 밝혔다.

성남시의료원은 순환기내과, 정신건강의학과, 응급의학과 신규 의사 채용을 위해 6월 이후 매월 총 4회에 걸쳐 모집공고를 냈으나 한 명의 응시자도 없었다.

성남시의료원은 이달까지 총 12회의 모집공고를 내고 의사 64명을 신규 채용하려 했지만 9명밖에 채용하지 못했다.

시는 코로나19 등 의료환경의 급격한 변화로 인한 원인이 큰 것으로 분석했다. 정부도 전문 과목별 의사 공급 불균형과 의대 정원 동결 및 의사 인력 고령화 등의 문제 해결을 위해 대안을 모색하고 대책을 내고 있지만, 의료 현장에 반영되기까지는 상당한 시간이 필요하다고 설명했다.

신상진 시장은 이와관련 "원활한 의사 수급을 위해 현실에 맞는 연봉조정과 인적 네트워크를 적극적으로 활용해 심각한 의사 구인난을 해결하라"고 지시했다.

그동안 시는 성남시의료원 현 문제점을 해결하기 위해 '정책토론회', '여론조사' 등을 실시했다. 현재 '성남시의료원 운영방식 개선방안 등 타당성 조사' 용역을 실시 중이며, 연말 시민의 의견과 용역을 통해 도출된 대안을 종합적으로 검토해 최종 개선안을 확정할 계획이다.

성남시청 전경./사진제공=성남시

경기=이민호 기자 leegija@mt.co.kr