“이 차장, 당장 휴가 써”…은행권 명령휴가제 직원 비중 절반 겨우 넘겨

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시중은행이 직원을 불시에 휴가를 보내는 ‘명령휴가제’ 대상 직원 비중이 절반 정도에 그치는 것으로 나타났다.

26일 국회 김희곤 의원실이 금융감독원에서 제출 받은 자료에 따르면 KB국민·신한·하나·우리은행 등 4개 은행의 지난 7월 말 기준 명령휴가 대상 직원 비중은 평균 55.8%에 불과했다.

명령휴가제는 현금을 다루는 직원 등 금융사고가 일어날 확률이 높은 업무를 담당하는 임직원에게 회사가 불시에 휴가 명령을 내리고, 해당 직원이 자리를 비운 사이에 업무내용을 감사해 금융사고 여부를 확인하는 제도다. 대상 직원 비중이 높을수록 관리가 잘 되고 있는 것으로 해석한다.

은행별로 살펴보면 우리은행이 1만3677명 중 82%로 가장 높은 수준을 보였다. 그 뒤를 ▲신한은행(1만3341명 중 52.8%) ▲KB국민은행(1만6342명 중 45.7%) ▲하나은행(1만1675명 중 42.5%) 등의 순이었다.

지방은행 중에서는 부산은행이 2469명 중 60%로 가장 높았다. 이어 ▲경남은행(2227명 중 61%) ▲제주은행(437명 중 57.2%) ▲광주은행(1627명 중 50%) ▲전북은행(1165명 중 46.4%) ▲대구은행(3135명 중 45%) 등의 순이다.

동일 업무부서의 장기근무자(영업점 3년 이상·본부 5년 이상)는 지난해보다 크게 감소했다.

우리은행은 399명에서 6명으로 급감했으며 신한은행(1681명→52명), KB국민은행(2295명→842명), 하나은행(1466명→702명) 등이 모두 줄었다.

이는 최근 은행권에서 횡령 사고가 잇따라 발생하는 가운데 내부통제 강화를 위해 내년부터 적용 예정인 ‘전국은행연합회 인사 관련 내부통제 모범규준’을 적용한 영향으로 분석된다.

하지만 지난해 11월 금감원이 은행권과 마련한 ‘국내은행 내부통제 혁신방안’은 오는 2025년까지 장기근무자 비율을 제한하기로 하고 순환 대상 직원 중 ‘5% 이내 또는 50명 이하’로 관리하기로 했으나 하나은행 6%(702명), KB국민은행 5.15%(842명)은 목표치에 미달하는 상황이다. 이에 반해 신한은행(52명·0.39%)과 우리은행(6명·0.04%)은 목표치를 준수하고 있다.

김희곤 의원은 “최근 은행 내부직원의 거액 횡령 사고 등으로 내부통제에 대한 경각심이 커진 상황”이라며 “금융당국은 명령휴가제, 장기근무자 관리 등 내부통제 제도가 실질적으로 작동할 수 있도록 제도 개선에 나서야 할 것”이라고 강조했다.

한편 최근 우리은행이 32명의 지점장에게 동시에 명령휴가를 내려 눈길을 끌었다. 수십명의 지점장에게 한꺼번에 명령휴가를 진행한 것은 이례적이다. 지점장이 자리를 비운 32곳의 지점에는 내부통제지점장들이 찾아 감사 업무를 진행했다.