삼성, NH농협은행과 소프트웨어 인재 키운다

[비즈니스 플라자]

박승희 삼성전자 CR담당 사장(가운데)이 9월 12일 서울 강남구 SSAFY 서울캠퍼스에서 이석용 NH농협은행 은행장(왼쪽), 이훈규 아이들과미래재단 이사장과 '청년 취업경쟁력 제고 및 디지털 인재 육성을 위한 업무 협약'을 체결 후 기념 촬영하고 있다. 사진=삼성전자 제공

삼성은 NH농협은행과 9월 12일 서울 강남구 ‘삼성청년SW아카데미(이하 SSAFY)’ 서울 캠퍼스에서 ‘청년 취업 경쟁력 제고 및 디지털 인재 육성을 위한 업무 협약’을 맺었다고 밝혔다.

이날 협약식에는 이석용 NH농협은행장, 이훈규 아이들과미래재단 이사장, 박승희 삼성전자 CR담당 사장, 정석목 멀티캠퍼스 대표 등이 참석했다.

지난 6월 신한·KB국민·하나·우리은행 등 4대 은행이 SSAFY와 업무 협약을 맺은 데 이어 NH농협은행도 SSAFY 지원에 참여하면서 청년 소프트웨어(SW) 인재 육성을 위한 사회적 관심과 노력이 확산되고 있다.

NH농협은행을 포함한 5개 은행은 각 5억원씩 출연해 총 25억원 규모의 기금을 조성했다. 해당 기금은 SSAFY 협력 비정부기구(NGO)인 ‘아이들과미래재단’을 통해 SSAFY에 기부돼 교육생의 취업 경쟁력을 높이는 데 활용된다.

SSAFY를 통해 SW 인재를 확보해 온 은행들이 SSAFY 지원에 나서면서 SSAFY 교육생은 보다 폭넓은 금융권 특화 교육과 취업 지원을 받고 은행들은 실력 있는 SW 인재를 확보하는 청년과 기업의 ‘상생의 선순환’이 본격화될 것으로 예상된다.

SSAFY는 삼성이 한국의 SW 생태계 저변을 확대하고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 운영하는 기업의 사회적 책임(CSR) 프로그램이다. 교육비는 무료이고 교육생들에게 매월 100만원씩 교육 지원금도 지급한다. 2018년 말 처음 시작돼 4000여 명의 교육생을 실전형 SW 개발자로 성장시켰고 이들은 현재 국내외 1000여 개 기업에 취업해 활약하고 있다.

SSAFY는 청년들의 취업 경쟁력을 강화하는 동시에 한국의 SW 생태계 저변을 확대하는 대표적인 SW 인재 육성 프로그램으로 자리 잡았다.

삼성은 SSAFY 운영 이전에도 국가 차원의 SW 생태계 저변 확대를 위해 지속적으로 노력해 왔다. SW에 재능을 가진 대학생 발굴·육성을 위한 ‘SW 멤버십(1991년)’, 대졸 신입 채용 시 ‘SW 직군’ 신설(2011년), 인문계 출신 SW 인재 육성과 채용을 위한 ‘SCSA(2013년)’를 운영하고 있다.

안옥희 기자 ahnoh05@hankyung.com