넷마블에프앤씨, 3년 연속 ‘대한민국 일자리으뜸기업’ 선정

안희찬 게임진 기자(chani@mkinternet.com) 2023. 9. 14. 11:00
자동요약 기사 제목과 주요 문장을 기반으로 자동요약한 결과입니다.
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.

넷마블(대표 권영식, 도기욱)은 자회사 넷마블에프앤씨(대표 서우원)가 고용노동부가 주관하는 '2023 대한민국 일자리으뜸기업'에 선정됐다고 14일 밝혔다.

넷마블에프앤씨가 '대한민국 일자리으뜸기업'으로 선정된 건 2021년부터 2023년까지 3년 연속이다.

올해 선정된 100개 기업 중 3년 연속 선정된 기업은 5곳뿐이다.

넷마블에프앤씨 전체 임직원 수는 지난해 대비 12% 증가했다.

음성재생 설정
번역beta Translated by kaka i
글자크기 설정 파란원을 좌우로 움직이시면 글자크기가 변경 됩니다.

이 글자크기로 변경됩니다.

(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.

넷마블의 자회사 넷마블에프앤씨가 3년 연속 ‘대한민국 일자리으뜸기업’에 선정됐다.
넷마블(대표 권영식, 도기욱)은 자회사 넷마블에프앤씨(대표 서우원)가 고용노동부가 주관하는 ‘2023 대한민국 일자리으뜸기업’에 선정됐다고 14일 밝혔다.

넷마블에프앤씨가 ‘대한민국 일자리으뜸기업’으로 선정된 건 2021년부터 2023년까지 3년 연속이다. 올해 선정된 100개 기업 중 3년 연속 선정된 기업은 5곳뿐이다.

넷마블에프앤씨 전체 임직원 수는 지난해 대비 12% 증가했다. 정규직 고용률은 99.9%에 달한다. 또한,

지난 2017년부터 ▲야근·주말근무 지양 ▲유연근무제 도입 ▲종합건강검진 확대 등을 포함한 ‘일하는 문화 개선안’을 시행하고 있다.

2018년부터는 출퇴근시간을 임직원이 자유롭게 정하는 ‘선택적 근로시간제’를 전면 도입했다.

이와함께 연봉 이외에 ▲연 250만원 복지 포인트 ▲근속 5년마다 휴가 및 휴가비 지원 ▲전직원(배우자포함) 종합건강검진 및 의료비 지원 ▲경조사 지원 ▲임신 전 기간 근로시간 단축제 ▲명절 효도비 등 임직원 복지를 위한 다양한 제도를 운영하고 있다.

넷마블에프앤씨는 ‘일곱 개의 대죄:GRAND CROSS’와 모바일 MMORPG ‘블레이드&소울 레볼루션’, 실시간 전략 시뮬레이션 게임 ‘그랜드크로스: 에이지오브타이탄’ 등을 출시한 게임 개발사다.

Copyright © 매경게임진. 무단전재 및 재배포 금지.

이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?