삼성, NH농협은행과 손잡고 SSAFY 청년 인재 양성
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삼성의 사회공헌(CSR) 활동인 '삼성청년SW아카데미'(SSAFY)에 NH농협은행이 자금 지원에 나선다.
12일 삼성은 NH농협은행과 서울 강남구 SSAFY 서울 캠퍼스에서 '청년 취업경쟁력 제고 및 디지털 인재육성을 위한 업무 협약'을 맺었다.
삼성 측은 "지난 6월 신한·KB국민·하나·우리은행 등 4대 은행이 SSAFY와 업무협약을 맺은 데 이어 NH농협은행도 참여하면서 SW 인재육성을 위한 사회적 관심과 노력이 확산하고 있다"고 설명했다.
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교육생 취업경쟁력 제고에 쓰여
수료생 금융기관 취업률도 증가
삼성의 사회공헌(CSR) 활동인 ‘삼성청년SW아카데미’(SSAFY)에 NH농협은행이 자금 지원에 나선다. SSAFY가 배출한 소프트웨어(SW) 인재를 채용해 온 은행들이 SSAFY를 지원하면서 청년과 기업의 ‘상생의 선순환’이 지속할 전망이다.
NH농협은행을 포함한 5개 은행은 각 5억원씩 출연해 총 25억원 규모의 기금을 조성했다. 해당 기금은 SSAFY 협력 NGO인 ‘아이들과미래재단’을 통해 SSAFY로 기부돼 교육생의 취업경쟁력을 높이는 데 활용된다.
SSAFY는 지난 7월부터 4대 은행이 참여하는 교육 과정을 운영 중이다. NH농협은행은 남은 하반기 교육 과정에 동참할 예정이다.
은행의 현직 SW 개발자들은 직접 SSAFY 멘토로 참가해 교육생들이 수행하는 △금융 취약 계층을 위한 다가가는 서비스 △인공지능을 활용한 카드 자동 결제 서비스 프로젝트 등에 실질적인 조언을 하고 있다.
SSAFY 교육 수료생 중 금융기관에 취업하는 비율은 점차 증가하는 추세다. 1기 수료생 가운데 금융기관 취업자는 33명이었으나 7기에는 153명으로 증가했다. 현재 누적으로 총 806명의 수료생이 금융기관에서 근무하고 있다.
NH농협은행 이석용 은행장은 “이번 협약이 사회적 난제를 해결하기 위한 기업 간 협업의 모범사례가 되었으면 한다”고 말했다.
이동수 기자 ds@segye.com
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