삼성, 농협은행과 손잡고 SW 인재 육성한다

농협은행, SSAFY 위해 5억 출연
교육생은 금융 특화 교육 받고
은행은 SW 인재 확보 길 열려

삼성이 NH농협은행과 손잡고 소프트웨어 인재를 양성한다.

삼성은 NH농협은행과 12일 서울 강남구 ‘삼성청년SW아카데미(SSAFY)’ 서울 캠퍼스에서 ‘청년 취업경쟁력 제고와 디지털 인재 육성을 위한 업무협약’을 맺었다고 밝혔다.

지난 6월 신한·KB국민·하나·우리 등 4대 은행이 SSAFY와 협약을 맺은 데 이어 NH농협은행도 여기에동참한 것이다.

NH농협은행 등 5대 은행은 각 5억원씩 출연해 25억원 규모 기금을 조성했다. 이 기금은 SSAFY 교육생 취업 경쟁력을 높이는 데 쓰인다.

은행들이 SSAFY 지원에 나서면서 교육생은 폭넓은 금융권 특화 교육과 취업 지원을 받는다. 은행은 실력 있는 SW 인재를 확보할 길이 열린다.

우선 SSAFY는 2학기 때 은행들과 함께 핀테크 기초 SW 프로젝트를 진행한다. 은행 임직원이 직접 멘토 참여해 교육생에게 SW 개발 비법을 알려준다.

이석용 NH농협은행장은 “이번 협약이 사회적 난제를 해결하기 위한 기업 간 협업의 모범 사례가 됐으면 한다”며 “앞으로도 NH농협은행은 SSAFY와 협력해 청년 취업 경쟁력 강화와 일자리 창출에 기여하겠다”고 밝혔다.

SSAFY는 채용 박람회 때 ‘금융 특화관’을 만들어 모의 면접과 채용 상담 등 교육생의 은행 취업을 돕는다.

실제 SSAFY 교육생 중 금융기관에 취업하는 비율은 점차 증가하는 추세다. 1기 수료생 중 금융기관 취업자는 33명이었으나 7기엔 153명으로 늘었다.

SSAFY는 삼성이 국내 SW 생태계를 키우고 청년 취업 경쟁력을 높이기 위해 운영하는 프로그램이다. 교육비는 무료이고, 삼성이 매달 교육생에게 교육 지원금 100만원도 지원한다.

2018년 말 처음 시작된 SSAFY는 약 4000명 넘는 교육생을 SW 개발자로 키웠다.