LG유플러스 채용조건형 계약학과 ‘정보보호학과’ 신설

[수시 특집] 숭실대

숭실대학교 전경. 숭실대 제공

숭실대는 2024학년도 전체 모집인원 약 57%인 1729명(정원외 포함)을 수시모집을 통해 선발한다. 이번 수시모집의 특징은 △LG유플러스 채용조건형 계약학과인 정보보호학과(모집인원 20명) 신설 △학생부종합전형 1단계 평가요소 변경(잠재역량→숭실역량) △예체능우수인재전형 학생부 교과 진로선택 미반영(공통/일반선택 80%, 진로선택 20%에서 공통/일반선택 100%로 변경) △학생부종합전형 자기소개서 폐지이다.

정보보호학과는 12명을 수시모집으로 선발하며 이 중 8명은 학생부종합(SSU미래인재전형)으로 4명은 실기/실적(정보보호특기자전형)으로 선발한다. 정보보호특기자전형은 올해 신설된 전형으로 정보보안경진대회, 사이버공격방어대회 등 본교가 인정하는 대회에서 입상한 자를 지원자격으로 하고 1단계-서류종합평가 100%(3배수)와 2단계-1단계 성적 70%+면접 30%로 학생을 선발한다. 수능최저학력기준은 없으며, 전공분야에 대한 수학능력과 관심, 논리적 사고 및 표현 등을 평가할 예정이다.

SSU미래인재전형은 1단계-서류종합평가 100%(3배수)와 2단계-1단계 성적70% + 면접30%로 학생을 선발한다. 1단계 서류종합평가는 진로역량 50%, 숭실역량 30%, 학업역량 20%의 비율로 평가하며, 2단계는 1단계 평가결과 70%, 면접 30%으 비율로 평가한다. 2024학년도부터 신설된 1단계 평가요소 숭실역량은 지원 학과에서 요구하는 핵심역량을 가지고 있는지 종합적으로 평가하여, 학과의 구성원으로서 적응 가능성과 발전가능성을 평가하는 내용으로 학과에서 요구하는 핵심역량은 입학처 홈페이지에 공지되어 있다.

올해부터 자기소개서가 폐지되고 학생부 기재사항이 축소된 만큼 면접의 중요성이 더 부각될 것으로 예상하며, 학생부종합전형 지원자는 학생부 내용을 전반적으로 숙지하고 면접을 미리 준비하는 것을 권고한다. 학생부종합전형 면접 절차 및 질문 예시 내용은 숭실대 입학처 홈페이지에 탑재된 학생부종합전형 안내책자에서 확인할 수 있다. 학생부종합전형의 수능최저학력기준은 없다.

숭실대는 IT대학의 일부 모집단위에서 학생부종합(SW우수자전형)으로 21명을 선발한다. 컴퓨터학부(4명), 글로벌미디어학부(4명), 소프트웨어학부(8명), AI융합학부(5명) 21명을 선발하는 이 전형은 1단계-서류종합평가 100%(3배수)와 2단계-1단계 성적70% + 면접(블라인드)30%를 적용한다. 수능최저학력기준은 적용하지 않는다. 소프트웨어 관련 외부 입상실적을 반영하지 않으며 소프트웨어 분야 우수인재로 성장 잠재력을 보여줄 수 있는 지원자를 찾고 있다.

학생부우수자전형은 435명을 선발하며, 선발 규모는 2023학년도에 비해 12명 감소했다. 학생부 교과 성적 100%로 전년도와 같고, 공통과목일반선택(80%), 진로선택과목(20%)로 반영한다. 공통과목일반선택은 석차등급을 반영하고, 진로선택과목은 취득한 성취도(A,B,C)에 따라서 등급(1,2,3)을 부여한다. 또한, 공통과목일반선택의 경우 각 모집단위(계열)에 따라 교과별 가중치를 다르게 반영하며, 진로선택 과목은 교과별 가중치 없이 반영한다. 학생부우수자전형의 지원자는 모집단위의 교과별 가중치를 잘 확인하고 환산 총점 계산 시 어떤 유불리가 있을지 사전에 파악하는 것이 중요하다.

조상훈 입학처장