韓, 장시간 근로 국가 아니다? OECD와 차이 확 줄었다

박은희 2023. 9. 11. 15:29
자동요약 기사 제목과 주요 문장을 기반으로 자동요약한 결과입니다.
전체 맥락을 이해하기 위해서는 본문 보기를 권장합니다.

한국 임금근로자들의 연평균 실제 근로시간이 지난 20여 년간 빠르게 단축되면서 경제협력개발기구(OECD) 평균과 격차가 대폭 줄어든 것으로 나타났다.

주요 7개국(G7) 중 OECD에 관련 통계가 없는 캐나다·일본을 제외하고 이탈리아·독일·영국·미국 등 4개국과 한국의 주당 평균 실근로시간 증감률을 비교해도 한국이 2001∼2022년 17.3% 감소하는 동안 나머지 5개국은 0.9∼4.6% 줄어드는 데 그쳤다.

음성재생 설정
번역beta Translated by kaka i
글자크기 설정 파란원을 좌우로 움직이시면 글자크기가 변경 됩니다.

이 글자크기로 변경됩니다.

(예시) 가장 빠른 뉴스가 있고 다양한 정보, 쌍방향 소통이 숨쉬는 다음뉴스를 만나보세요. 다음뉴스는 국내외 주요이슈와 실시간 속보, 문화생활 및 다양한 분야의 뉴스를 입체적으로 전달하고 있습니다.

지난해 OECD평균과 185시간차
실근로 격차 10년새 2.5시간으로
한국경영자총협회 제공

한국 임금근로자들의 연평균 실제 근로시간이 지난 20여 년간 빠르게 단축되면서 경제협력개발기구(OECD) 평균과 격차가 대폭 줄어든 것으로 나타났다.

한국경영자총협회(경총)는 11일 '근로시간 현황 및 추이 국제비교 분석' 보고서에서 OECD와 한국 정부 통계 등을 활용해 한국과 OECD 회원국들의 근로시간을 분석했다고 11일 밝혔다.

경총에 따르면 한국의 전체 임금근로자 1인당 연간 실근로시간은 2001년 2458시간에서 지난해 1904시간으로 554시간 짧아졌다. 같은 기간 OECD 평균 실근로시간은 1767시간에서 1719시간으로 줄어 한국과의 격차는 691시간에서 185시간으로 감소했다.

한국의 연간 실근로시간 감소폭은 OECD 국가 중 가장 컸고, 2011∼2022년 기준으로 OECD 평균 감소폭(20시간)의 10.8배에 달했다.

경총은 "통계 방식 및 노동시장 환경의 국가 간 차이를 고려하면 근로시간 국제 비교는 한계가 있음에도 우리나라 전체 임금근로자의 연간 실근로시간이 OECD 평균보다 크게 높다는 수치가 오랫동안 '장시간 근로 국가'라는 근거로 활용됐으나, 이제는 해당 통계로도 격차가 크게 줄었다"고 지적했다.

근로시간이 짧은 파트타임 근로자를 제외한 풀타임(전일제) 근로자 실근로시간을 OECD 평균과 비교한 결과도 제시했다. 전체 근로자 실근로시간 통계는 파트타임 근로자 통계에 영향을 받아 장시간 근로 정책 판단을 위한 통계로는 적절하지 않은 점을 고려한 것이다.

OECD가 한국의 풀타임 임금근로자 통계를 제공하지 않아 경총이 경제활동인구 부가조사 원자료를 OECD 기준에 맞춰 추출한 뒤 이를 OECD 공표 평균과 비교 분석했다.

그 결과 2001년에는 한국 풀타임 근로자의 주당 평균 실근로시간이 50.8시간, OECD 평균은 40.9시간으로 격차가 9.9시간이었다. 지난해에는 한국 42.0시간, OECD 평균은 40.7시간으로 격차가 1.3시간으로 감소했다.

주요 7개국(G7) 중 OECD에 관련 통계가 없는 캐나다·일본을 제외하고 이탈리아·독일·영국·미국 등 4개국과 한국의 주당 평균 실근로시간 증감률을 비교해도 한국이 2001∼2022년 17.3% 감소하는 동안 나머지 5개국은 0.9∼4.6% 줄어드는 데 그쳤다. 프랑스는 0.9% 늘었다.

임금근로자뿐 아니라 자영업자까지 포함한 '풀타임 취업자'의 주당 평균 실근로시간 결과에서도 한국은 2001년 53.7시간에서 지난해 43.2시간으로 10.4시간 줄어든 반면 OECD 평균은 같은 기간 42.8시간에서 40.8시간으로 2.0시간 감소했다. 이에 따라 한국과 OECD 간 풀타임 취업자의 실근로시간 격차는 2011년 10.9시간에서 지난해 약 2.5시간으로 줄었다.하상우 경총 경제본부장은 "우리나라는 여러 요인을 고려하면 이제 근로시간이 OECD 평균과 비교해도 과도하게 길다고 볼 수 없는 수준에 도달했다"며 "저성장 극복을 위해서는 이제 장시간 근로국가라는 프레임에서 벗어나 근로시간 유연화 등 생산성 제고를 위한 제도 개선을 적극 도모해야 한다"고 말했다.박은희기자 ehpark@

Copyright © 디지털타임스. 무단전재 및 재배포 금지.

이 기사에 대해 어떻게 생각하시나요?