신당역 살인 사건 1주년…역 직원 10명 중 9명, 여전히 ‘나 홀로 근무’

서울교통공사, 사건 재발방지책 ‘2인 1조’ 제시
1년 뒤 직원 93.55% “여전히 혼자 근무 중”
서울시·공사, 작년 이어 올해도 인력 감축 주장
노조, “사고 발생시 직원에게 책임 전가”

혼자 순찰 중이던 여성 역무원이 입사 동기에게 살해된 ‘신당역 스토킹 살인 사건’ 발생 1년이 지났지만, 대책으로 제시된 2인 1조 근무가 제대로 이뤄지지 않고 있다는 주장이 제기됐다.

11일 오전 10시 서울시청 앞에서 민주노총 공공운수노조원들이 신당역 살인 사건 1주년 관련 기자회견을 열고 서울교통공사에 안전대책과 제도를 마련할 것을 요구하고 있다./ 조연우 기자

민주노총 공공운수노조와 서울교통공사 노동조합, 시민단체 직장갑질119는 11일 오전 10시 서울시청에서 신당역 스토킹 살인사건 1주년을 맞아 기자회견을 열었다.

이날 서울교통공사 노조는 지난 8월 20~28일 1~8호선에서 일하는 역 직원 1055명을 대상으로 진행한 설문조사 결과를 발표했다. 설문조사 참여 직원 93.55%는 “회사의 2인 1조 대책 시행 이후에도 문제가 해소되지 않았다”고 답했다.

2인 1조 대책은 서울교통공사가 지난해 12월 13일 신당역 사건 이후 내놓은 재발방지책이다. 직원들 역시 신당역 사건 재발을 방지하는 데 가장 필요한 대책으로 ‘단독근무를 방지하는 인력 충원’을 요구했다.

그러나 서울시와 서울교통공사는 지난해 1539명에 달하는 인력 감축안을 제시했다. 올해는 인력 감축안을 2212명으로 확대했다.

노조는 “만성적인 인력 부족으로 2인 1조로 순찰을 할 수 없는 상황”이라며 “회사가 현장에서 적용할 수 없는 대책을 내놓고 사고가 발생하면 직원에게 책임을 전가할 수 있는 상황을 만들었다”고 주장했다.

현정희 공공운수노조 위원장은 “피해 노동자는 서울교통공사의 만성적인 인력 부족으로 혼자서 근무하다가 변을 당했다”며 “그동안 노조가 지속적으로 인력 충원을 요구했지만, 공사와 서울시는 안전 인력을 배치하지 않았다”고 말했다.

또한 역 직원 72.13％는 현재 지하철역에서 ‘안전을 보호받지 못한다’고 생각하는 것으로 조사됐다. 이유(복수 응답)는 ‘불특정인의 위해에 대응하기 어렵다’가 804명으로 가장 많았고, 공사의 과도한 고객서비스 응대 요구(505명), 비상 상황 등에 혼자 대응해야 한다는 압박(362명) 순으로 나타났다.

명순필 서울교통공사노조 위원장은 “과실 없이 작업장에서 회사 동료에게 참변을 당한 것은 명백한 산업재해이며 직장 내 성폭력 사건”이라며 “피해자 보호 의무를 다하지 못한 명백한 과실이 있음에도 회사는 책임을 회피했고 면피성 대책만 내세웠다”고 주장했다.

이날 현장에서 노조는 ‘책임 전가 2인 1조 그만, 근본 대책은 인력 충원’이 적힌 피켓을 들고 “신당역 사건 1주년, 나 홀로 근무 여전하다”, “안전 인원 충원하라”, “노동자가 안전해야 시민이 안전하다” 등 구호를 외치기도 했다.

한편 서울교통공사노조는 이날부터 15일까지 신당역 10번 출구에 추모 공간을 조성해 운영한다는 계획이다.

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