‘넷째 낳으면 1억 지급’ 다자녀 직원에 아낌없이 퍼주는 '이 곳' 어디?

2023. 9. 11. 08:22
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대원제약의 출산장려정책이 화제다.

출산장려금은 물론, 넷째 출산 시 1억원에 육박하는 지원금이 지원된다.

업계에 따르면 대원제약은 셋째 자녀가 초등학교 6학년이 될 때까지 매달 30만원씩 총 4680만원, 여기에 출산장려금 300만원 등 총액은 5000만원을 지원하는 것으로 알려졌다.

회사 내에서는 실제 다자녀 양육비 수혜자가 약 20명이며, 이중에는 넷째 자녀 출산으로 혜택을 본 직원도 있는 것으로 알려졌다.

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대원제약, 셋째 자녀 초6까지 매월 30만원 지급
넷째 출산 시 두 배 증가



대원제약의 출산장려정책이 화제다. 출산장려금은 물론, 넷째 출산 시 1억원에 육박하는 지원금이 지원된다.

업계에 따르면 대원제약은 셋째 자녀가 초등학교 6학년이 될 때까지 매달 30만원씩 총 4680만원, 여기에 출산장려금 300만원 등 총액은 5000만원을 지원하는 것으로 알려졌다.

2013년부터 셋째 자녀 지원 정책을 시행 중인 대원제약은 셋째 자녀부터 '다자녀 양육비' 명목으로 매월 30만원씩 지급하고 있다. 셋째 아이를 둔 직원이라면 0세부터 초등학교 6학년이 되는 13세까지 4680만원을 받을 수 있다.

특히 넷째를 낳을 경우 이는 두 배로 증가한다. 다자녀 양육비로만 9360만원, 약 1억원 가까이 수령 가능하다.

회사 내에서는 실제 다자녀 양육비 수혜자가 약 20명이며, 이중에는 넷째 자녀 출산으로 혜택을 본 직원도 있는 것으로 알려졌다.

대원제약 관계자는 "일과 가정의 균형을 통해 업무 효율성을 높이기 위한 것"이라고 설명했다.

강홍민 기자 khm@hankyung.com 

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