삼성 올해도 공채필기 온라인으로...11일 채용공고

삼성, 관계사 20곳 일제히 공채 돌입
삼성커리어스에서 희망회사 지원

삼성은 올해에도 공채 필기시험인 삼성직무적성검사(GSAT, Global Samsung Aptitude Test)를 온라인으로 실시한다. 코로나19 팬데믹이 한창이었던 2020년부터 시작된 온라인 시험으로 공채 필기가 굳혀지는 모습이다.

삼성은 11일 관계사 20곳의 올해 하반기 신입사원 공채에 돌입한다. 사진은 삼성전자가 에버랜드의 ‘블러드시티’에 마련된 ‘갤럭시 Z 플립5·폴드5’ 체험존. 삼성전자 제공

삼성은 관계사 20곳이 11일 채용 공고를 내고 2023년 하반기 신입사원 공채를 시작한다고 10일 밝혔다.

하반기 채용에 나선 삼성 관계사는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성서울병원, 호텔신라, 제일기획, 에스원, 삼성웰스토리, 삼성전자판매다.

지원자들은 11일부터 18일까지 일주일간 삼성 채용 홈페이지 삼성 커리어스(www.samsungcareers.com)를 통해 입사를 희망하는 회사에 지원할 수 있다. 하반기 공채는 지원서 접수(9월), 직무적합성평가(9월), 삼성직무적성검사(10월), 면접전형(11월) 순으로 진행된다.

삼성은 2020년부터 GSAT을 온라인으로 진행하고 있다. 지원자들은 독립된 장소에서 PC나 스마트폰을 이용해 응시할 수 있다.

소프트웨어 개발이나 디자인 등 일부 직군의 경우 소프트웨어 역량 테스트와 디자인 포트폴리오 심사도 병행된다는 게 삼성 설명이다.

1957년 국내 기업 최초로 공채를 도입한 삼성은 국내 주요 대기업 중 유일하게 공채를 유지하며 대규모 일자리 창출, 공정한 취업기회 제공, 우수인재 육성에 기여하고 있다고 삼성은 강조한다.

삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI 등 3개 전자 계열사는 연구역량을 갖춘 외국인 인재확보를 위해 지난 8월 ‘R&D분야 외국인 경력사원 채용 전형’을 새롭게 도입한 바 있다.