직장 상사가 원치않는 만남 요구...거절하면 인사 불이익 공포

여성 직장인 11% “원치 않는 구애 경험”
아줌마 아가씨 등 성차별적 호칭도 빈번

[사진출처 = 픽사베이]

여성 근로자 절반 이상이 직장에서 ‘아줌마’나 ‘아가씨’ 등 부적절한 호칭을 여전히 들어본 경험이 있다는 설문조사 결과가 나왔다. 또 10명 중 1명은 직장에서 일방적 구애를 당한 경험이 있는 것으로 파악됐다.

10일 시민단체 직장갑질119에 따르면 직장인 1000명을 대상으로 일터에서 성차별적 경험 등에 대해 설문조사 결과 전체 응답자의 31.3％가 ‘직장 생활을 하면서 특정 성별을 지칭하는 부적절한 호칭을 들어본 적이 있다’고 응답했다.

이같이 답한 비율은 여성(55.9％)이 남성(12.4％)보다 높았는데, ‘아가씨, 아줌마’와 같은 성차별적 호칭이 대표적으로 거론됐다.

이같은 성차별적 호칭을 들어본 경험은 비정규직 여성(60.3％)이 정규직 여성(50.7％)보다 많았다.

여성 노동자는 ‘여성이라는 이유’로 모집·채용 차별(24.4%)과 노동조건 차별(25.1%)을 겪었다고 답한 반면, ‘남성이라는 이유로’ 차별을 경험했다는 남성 노동자 응답은 7.6%에 그쳤다.

여성 노동자의 45.1%는 또 “여자는 이래서 안 돼”와 같은 성차별적 편견에 기반한 혐오 표현도 경험했다고 응답했다. 이는 남성 노동자(14.2%)의 3.2배 수준이다.

여성 노동자의 26.9%는 ‘연애·결혼·출산 질문’과 같은 사생활 간섭을, 28.7%는 외모 지적을 경험해 남성보다 2~3배 이상 성차별적 폭력 피해를 입었다.

직장인 A씨는 “사장이 결혼을 앞뒀거나 기혼인 여직원에 자녀계획을 묻거나 피임 여부를 물으며 성희롱을 일삼았다”고 직장갑질119에 제보하기도 했다.

일터에서 원치 않은 구애를 당했다고 응답한 여성이 11.0％, 구애를 거절하자 일터에서 불리한 처우를 받았다고 응답한 비율은 4.1％였다. 특히 비정규직 여성의 14.7％가 원치 않는 구애를 받았다고 응답해 정규직 남성(2.5％)의 6배에 육박했다.

한 직장인은 사적인 만남을 요구한 상사의 제안을 거절한 이후 폭언을 당했고 하급자가 맡은 일을 떠맡았다고 토로했다.

임금 수준에 따른 차이도 컸다. 월 500만원 이상 받는 직장인의 16.4％가 성별에 따른 부적절한 호칭을 들었다고 답했다. 300만∼500만원 22.6％, 150∼300만원 38.4％, 150만원 46.2％ 등 임금이 적을수록 ‘아줌마’나 ‘아저씨’ 등으로 불린 경우가 많았다.

일터에서 외모를 지적당했다는 응답 비율도 여성(28.7％)이 남성(10.1％)의 3배에 가까웠다. 연애와 결혼·출산 관련 질문 역시 여성(26.9％)이 남성(13.5％) 많이 듣는 것으로 나타났다.