삼성, 11일부터 1주일간 하반기 신입사원 공채

삼성이 11일부터 올해 하반기 신입사원 공개 채용을 시작한다. 올해 하반기에는 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI, 삼성SDS, 삼성바이오로직스, 삼성바이오에피스, 삼성물산, 삼성중공업, 삼성엔지니어링, 삼성생명, 삼성화재, 삼성카드, 삼성증권, 삼성서울병원, 호텔신라, 제일기획, 에스원, 삼성웰스토리, 삼성전자판매 등 삼성 계열사 20곳이 신입사원 채용에 나선다.

삼성전자 감독관들이 GSAT 응시자들을 대상으로 진행한 예비 소집 현장. /삼성전자

서류 접수는 11일부터 18일까지 1주일간 삼성 채용 홈페이지(www.samsungcareers.com)에서 진행된다. 9월에 지원서를 접수한 후 직무적합성 평가를 거쳐, 10월 삼성직무적성검사(GSAT), 11월 면접전형 순으로 채용 절차가 진행된다.

삼성은 2020년부터 GSAT을 온라인으로 진행하고 있다. 지원자들은 자택 등 개별 공간에서 컴퓨터나 스마트폰으로 시험에 응시할 수 있다. 소프트웨어 개발이나 디자인 등 일부 직군의 경우 소프트웨어 역량 테스트와 디자인 포트폴리오 심사도 함께 받게 된다.

삼성은 1957년 국내 기업 최초로 공채를 도입했고, 현재 국내 주요 대기업으로는 유일하게 공채 제도를 유지하고 있다. 삼성전자, 삼성디스플레이, 삼성SDI 등 전자 계열사 3곳은 연구·개발(R&D) 역량을 갖춘 외국인 인재를 확보하기 위해 지난달 ‘R&D 분야 외국인 경력사원 채용 전형’을 새로 도입하기도 했다.

삼성은 2026년까지 5년 동안 8만 명을 신규 채용하겠다고 지난해 밝혔고, 이에 따라 약 1만6000명을 지난해 채용했다. 올해 연간 채용 인원 역시 지난해와 비슷한 수준이 될 전망이다.