취업사관학교 경동대, 졸업생 취업률 수년째 전국 최고 수준 고공 행진

융합기반 교육혁신으로 제4차산업혁명시대 인재 양성

[서동일 기자(tami80@pressian.com)]
경기 양주와 강원특별자치도 원주 문막 등에 캠퍼스를 둔 경동대학교(총장 전성용)는 타의 추종을 불허하는 높은 졸업생 취업률을 자랑한다. 지난해 말 교육부 발표 ‘건강보험 및 국세DB 연계 취업통계’에서 경동대는 78.6%를 기록하면서, 최근 3년 연속 졸업생 1500명 이상 중대형 대학 중 취업률 1위 자리를 굳건히 지켰다. 또 그 직전 2019년 통계는 82.1%로, 당시 전국 205개 4년제 대학 전체에서 당당히 1위를 차지했다. 이같이 꾸준한 취업률 고공행진은 전문기관 인정도 받았다. 한국대학신문은 지난해 말 경동대를 ‘취창업역량부문’ 우수대학으로 선정, 대학대상(大賞)을 수여했다.

그러나 경동대는 이와 같은 졸업생들의 활발한 사회 진출, 특히 독보적 취업률 성과에 만족하지 않고 다시금 ‘취/업/사/관/학/교’로서의 질적 도약을 도모하고 있다. 우선 눈에 띄는 변화는 사이버 가상기업 ‘KDU Corp.(주)’의 운영이다.

ⓒ경동대학교

◇취업사관학교 명성, AI 활용으로 업그레이드
◇온라인 ‘사이버가상기업’ 만들어 다방면으로 직무 체험

업무환경이 빠르게 가상화·온라인화 됨에 따라, 실무지식 교육비가 증가하고 잦은 이직으로 경력사원 선호 추세가 나타나 대학의 진로 및 취업 지원에 새로운 과제를 던지고 있다.

기업체는 ‘신입이지만 경력자 같은 지원자’를 요구한다. 경동대는 이러한 변화에 대응하여 자체 교육플랫폼으로 가상기업을 설립했고, 이를 기반으로 한 다양한 온·오프라인 직무실습 프로그램을 운영한다.

이는 국내 여타 대학이 시도하지 못했던 것으로, 2022년 대학혁신지원사업 우수사례로 선정되는 등 벤치마킹 대상이 됐다.

‘KDU Corp.’는 경동대의 현재 학과와 전공을 기반으로 인프라사업부, ICT사업부 등 5개 사업부와 인사, 총무, 재무 등 지원조직을 갖추었다.

홈페이지를 구축하고 기업에서 활발히 사용하는 업무 프로그램들을 연동 운영한다. 현재 이 가상기업 플랫폼에서 운영 중인 교육 프로그램에는 ▷입사지원 프로세스 체험 ▷현업 공통실무 체험 ▷프로젝트 체험 등이 있다.

예를 들면 ‘현업 공통실무 체험’은 회사원 누구나 알아야 하고 널리 활용되는 그룹웨어와 회계·ERP 소프트웨어를 이용하여 기안 등 전자결재 프로세스 체험, 업무 메일 송수신, 재고·생산·회계·영업·구매 등 실무 전반에 대한 이해와 역량을 제고한다.

취업사관학교 경동대의 또다른 변화는 ‘국제취업사관학교’ 지향이다. 전성용 총장은 ‘국내기업의 활발한 해외 진출에 비해 인력 공급은 부진한 편’이라 진단하고, 글로벌 인재 양성에 집중해 어려운 국내 취업환경을 돌파하자고 독려한다. 경동대는 특히 의료계열 재학생의 해외 진출을 위한 다양한 실질적 취업지원 프로그램 운영에 힘을 쏟는다.

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◇수시모집 29개 학과에서 1609명 선발
◇2·3학년 진급 시 캠퍼스·학과 제한 없이 전과 허용(일부 의료보건계 제한)

경동대는 2024학년도 수시모집에서 1609명을 선발한다.

정원내 모집은 1524명으로 메트로폴캠퍼스(경기도 양주) 20개 학과 696명, 메디컬캠퍼스(원주문막) 8개 학과 827명, 글로벌캠퍼스(고성) 1명이며, 정원외 모집은 캠퍼스 구분 없이 모든 학과 통합하여 3개 전형에서 85명을 선발한다.

특히, 작년까지 메디컬캠퍼스(원주/문막)로 모집하던 공공복지정보관리학과(전 보건관리학과. 25명), 사회복지학과(22명), 호텔관광경영학과(20명), 군사학과(26명) 등 4개 학과 93명은 올해 2024학년도 수시모집부터 메트로폴캠퍼스(경기도 양주)로 캠퍼스 위치를 변경해 선발한다.

정원내 모집은 전형별로 △일반학생전형 1359명 △자기추천제전형 44명 △지역인재전형 109명 △체육특기자전형(태권도 8명·보디빌딩 1명·육상 3명) 12명이다.

또 정원외 모집은 △농어촌학생전형 39명 △특성화고교졸업자전형 15명 △기초생활수급자·차상위계층·한부모가족대상자전형 31명 등 85명이다.

특히, 강원권 고교 출신자를 대상으로 메디컬캠퍼스에서만 모집하는 지역인재전형 선발인원은 올해 109명까지 확대 선발한다.

성적의 실질반영 비율은 모든 전형에서 학생부 교과와 비교과(출결성적만 반영)가 각각 80%와 20%이다.

학생부 교과성적의 경우 1학년 1학기부터 3학년 1학기까지 5개 학기의 등급 산출 가능한 모든 교과목(진로선택과목, 체육·예술 등 기타과목 포함) 등급 평균을 반영하며, 과목별 이수단위 수 또는 학년별 반영비율은 적용하지 않는다.

최저학력기준은 작년에 이어 올해도 모든 학과에서 적용하지 않는다.

대학별고사는 간호학과 자기추천제 전형에 한해 면접고사(학생부 70%, 면접평가 30%)를 실시하며, 체육학과 체육특기자전형 중 태권도·보디빌딩 종목은 실기고사를 실시한다.

이번 수시모집에서는 고교 계열(인문계 또는 자연계 / 일반고 또는 종합고, 특성화고)에 상관 없이 모든 학과의 교차지원이 가능하며, 전형을 달리하여 6회 이내의 복수지원도 가능하다.

원서접수 기간은 9월 11일부터 15일까지 5일간이며, 경동대 입학홈페이지를 통해 올해 수시모집요강과 과년도 입학전형 결과를 확인할 수 있다.

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한편, 2024학년도 수시모집부터 이전하는 4개 학과를 살펴보면 공공복지정보관리학과는 보건의료행정분야의 전문인력 양성. 병원경영행정, 보건의료정보분석 및 관리, 보험청구심사, 보건교육 등 보건산업분야의 최신 지식 함양에 중점을 둔 교과과정으로 체계적 교육을 실시하고 있다.

보건의료분야 4년제 대학으로, 대학병원과 같은 높은 수준의 실습실과 최신 실습 장비를 구축해 전공교육을 현장감 있게 실시한다. 최근 교육부 평가에서 보건의료정보관리 교육 5년 인증을 획득하였다.

또 군사학과는 21세기 급변하는 국제정세와 제4차 산업혁명 시대를 선도할 정예 장교와 군무원을 양성하고자 2022년 신설된 학과이다. 군사학과에는 군에서 신망이 높았던 안보 및 군사분야 전문가인 3성장군 출신 및 전술학교관 등을 역임한 우수 교수진을 초빙했고, 최첨단 강의시스템 구축, 군사학과 전용 체력단련장, 샤워장, 세미실, 기초군사훈련장 시설, 신입생 전원 기숙사 입사혜택부여 등의 체계적인 군사교육훈련 환경을 구축해 특화된 미래 지향적 군사전문가 양성교육을 시행한 결과, 창설 첫해에 벌써 1학년의 60%가 장교시험과 군 장학생(4년치 등록금 지급)에 합격하는 성과를 거두고 있다.

사회복지학과는 개인, 가족, 집단, 지역사회, 그리고 국가의 영역에서 효과적으로 개입할 수 있는 전문 지식과 기술을 갖춘 전문 사회복지 인력을 양성한다.

인간의 인격발달과 사회적 기능 향상을 도모하기 위한 지식 및 기술, 뜻하지 않은 생활상의 위험이나 소득 중단에 대한 정책적 접근을 위한 지식, 아동복지나 노인복지, 장애인복지, 청소년복지 등 제반 사회복지분야에서 이루어지고 있는 사회복지활동에 대한 통찰력, 사회과학으로서의 사회복지를 연구하는데 필요한 조사 및 분석능력 등을 갖춘 전문 사회복지사를 육성한다.

호텔관광경영학과는 21세기 호텔관광산업 및 웰니스관광을 선도할 융복합 인재를 양성하기 위해 첫째, 호텔관광산업 경영인에게 요구되는 인성 및 리더십을 지닌 인재 양성, 둘째, 창의적 사고와 외국어능력, 국제적 역량 등 글로벌 사고 및 역량을 갖춘 인재 양성, 셋째, 신체적·정신적·사회적 건강과 행복한 삶의 조화를 실천하고 사회기여를 이루는 인재를 양성한다.

문의. 입학홍보처

[서동일 기자(tami80@pressian.com)]