코레일로지스, NCS 도입 관련 워크숍 개최
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코레일로지스가 직원 역량강화와 지속가능 경영을 위한 국가 직무능력표준(NCS) 도입의 일환으로 전 직원 소통과 공유를 위해 워크숍을 개최했다고 6일 밝혔다.
코레일로지스 관계자는 "임직원이 함께 직급별, 직무별 의견 개진을 통해 역량체계별 직무를 도출·표준화할 것"이라며 "직무수행에 필요한 능력을 구조화하는 체계로 직무 성과에 기반한 평가, 보상 등으로 확대할 예정"이라고 말했다.
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(서울=뉴스1) 김동규 기자 = 코레일로지스가 직원 역량강화와 지속가능 경영을 위한 국가 직무능력표준(NCS) 도입의 일환으로 전 직원 소통과 공유를 위해 워크숍을 개최했다고 6일 밝혔다.
코레일로지스는 시범운영 기관으로 4월에 선정돼 고용노동부·한국산업인력공단과 함께 NCS 기업활용 컨설팅을 추진해 왔다. 올해 중 직무성과 중심의 교육훈련, 임금체계 등을 도입해 시행할 예정이다.
코레일로지스 관계자는 "임직원이 함께 직급별, 직무별 의견 개진을 통해 역량체계별 직무를 도출·표준화할 것"이라며 "직무수행에 필요한 능력을 구조화하는 체계로 직무 성과에 기반한 평가, 보상 등으로 확대할 예정"이라고 말했다.
한편 코레일로지스는 철도연계 일괄운송을 기반으로 △하역 △창고 △국제물류 서비스를 제공하는 국내 유일의 물류 공공기관이다.
dkim@news1.kr
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