협업툴 플로우 개발사 마드라스체크, '일자리 으뜸기업' 선정

자율출퇴근제 등 일하기 좋은 조직 문화 인정받아
자기계발, 주거 안정 지원…인센티브 제도 운영

마드라스체크가 '2023년 대한민국 일자리 으뜸 기업'에 선정됐다. (사진=마드라스체크 제공) *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스] 오동현 기자 = 협업툴 플로우를 개발한 마드라스체크가 '2023년 대한민국 일자리 으뜸 기업'에 선정됐다고 5일 밝혔다.

일자리 으뜸기업은 고용노동부가 2018년부터 매년 일자리 창출 및 일자리 질을 선도적으로 개선한 기업 100개를 선정해 격려하는 제도다.

올해 100대 으뜸기업의 이직률은 1.8%로, 전체 기업 평균 3.7%에 비해 현저히 낮았다. 평균 고용 증가율은 16.0%로, 전체 기업 평균 2.8%에 비해 약 7배 높았다.

마드라스체크는 ▲일자리 창출 ▲정규직 전환 ▲일과 삶의 균형 실천 ▲노사 상생 및 동반 성장 분야에서 높은 점수를 받았다. 특히 지난해 12월 기준 전체 임직원 중 만 35세 이하의 청년 고용 인원이 77%, 정규직 비율이 100%로 청년 일자리 창출 및 고용 안정 부분에서 높은 성과를 인정 받았다.

마드라스체크는 특히 일하기 좋은 조직 문화 만들기에서 좋은 평가를 받았다. 오전 시간을 활용해 일·생활 균형을 실천할 수 있도록 자율 출퇴근제를 시행하고 있으며, 보다 여유롭고 편안한 점심시간을 보낼 수 있도록 점심시간을 1시간 30분으로 확대해 운영 중에 있다.

또 부산의 워크스페이스에서 휴가와 업무를 동시에 즐길 수 있는 워케이션 제도를 지원한다. 이외에도 안식 휴가제, 장기 근속 포상금 지급, 호캉스(서울·강원·제주 등 전국에 위치한 호텔/리조트) 지원 등을 통해 직원들이 일의 피로를 풀고 에너지를 충전할 수 있는 다양한 복지 제도를 마련했다.

자기계발을 추구하는 직원들을 위한 프로그램도 다채롭게 운영된다. ▲자기계발에 사용할 수 있는 복리후생비 ▲도서구매비 ▲직무 역량 강화 교육 제도 ▲사내 교육 ▲동호회비 등을 업계 최고 수준으로 제공한다. 이외에도 ▲점심 식사비 ▲사내 카페테리아(커피와 간식) ▲건강검진비 ▲회사 내 다양한 휴게 공간 ▲헬스장 무료 이용 등을 제공한다.

또한 상대적으로 젊은 청년 직원의 비율이 많은 만큼 주거 안정을 지원하기 위해 ▲주택자금 대출이자 지원 제도 ▲월세 지원 제도 등을 운영하고 있다. 아울러 직원들이 이뤄낸 성과가 적절히 분배될 수 있는 ▲인센티브 제도를 운영하고 있다. 또한 분기별 노사위원회를 통해 임·직원들의 업무 고충을 듣고 해결 중에 있으며 직원 버킷리스트를 함께 만들고 실행해 가고 있다.

이학준 마드라스체크 대표는 "기업의 업무문화 혁신을 돕는 협업툴을 개발하는 회사로써 이번 수상은 매우 의미가 크고 임직원들 또한 자부심을 느끼는 계기가 됐다"며 "직원들의 일과 삶의 균형이 회사의 본원적 경쟁력을 키우는 것이기 때문에 앞으로도 임·직원들의 성장과 만족을 최우선의 가치로 여기며 세계 최고 수준의 서비스 개발과 보상으로 모두가 함께 혁신하고 성취를 나눌 수 있도록 최선을 다할 것"이라고 말했다.

한편 마드라스체크는 국내 100대 기업 중 20개 이상의 기업들과 계약을 맺고 있다. 대표적인 고객사로는 KT, 포스코, 현대모비스, BGF리테일, 이랜드리테일, KB캐피탈, 한국가스공사 등이 있으며 현재 국내 대기업, 금융기관 시장에서 협업 툴 점유율 1위를 차지하고 있다. 클라우드(SaaS)형, 고객사 맞춤 클라우드 호스팅형, 사내 서버 구축형(On-Premise) 등 3가지 형태의 서비스를 지원한다.

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