중견련 “뿌리 중견기업 69% 인력난… 외국인 고용 확대해야”

상시근로자 300인 이상을 고용한 뿌리 중견기업 10곳 중 7곳이 인력난을 겪고 있다는 조사결과가 나왔다.

5일 한국중견기업연합회는 이 같은 내용이 담긴 ‘중견기업 외국인고용허가제 수요 조사’ 결과를 발표했다. 조사는 5월 22일부터 6월 5일까지 상시근로자 300인 이상 뿌리 중견기업 87개사를 대상으로 진행됐다.

한국중견기업연합회 로고./뉴스1

조사 결과에 따르면 뿌리 중견기업 신규 인력 수요는 기업당 평균 41.3명이지만 실제 충원된 인력은 8.5명에 불과했다. 인력 부족률은 79.1%에 달했다.

비수도권 소재 중견기업의 인력 부족률은 81.2%를 기록했고 수도권도 66.3%로 집계됐다. 직종별 인력 부족률은 ▲생산직 79.9% ▲사무직 79.4% ▲생산지원직 66.7% ▲단순노무직 66.7% 등 순으로 조사됐다.

응답 기업들은 원활한 의사소통이 필요한 사무직을 제외한 모든 직종에서 외국인 근로자가 필요하다고 답변했다. 생산직(82.4%)이 필요한 기업이 가장 많았고 단순노무직(17.6%), 생산지원직(14.7%) 등이 뒤를 이었다.

인력 부족은 ▲업무 강도 증가에 따른 근로자 이탈(85.7%) ▲납품 지연(14.3%) ▲생산 설비 가동 중단(14.3%) 등 매출 감소를 일으키는 핵심 요인인 것으로 조사됐다.

이호준 중견련 상근부회장은 “제4차 규제혁신전략회의에서 300인 이상 비수도권 소재 뿌리 중견기업까지 외국인고용허가제를 확대한 조치는 바람직하지만, 현장 수요를 충족하기에는 역부족”이라면서 “전체 제조 중견기업까지 외국인 고용을 확대하고 지역 인프라를 강화하는 인력 정책이 필요하다”고 강조했다.

- Copyright ⓒ 조선비즈 & Chosun.com -