신당역 살인사건 1주기… "스토킹 범죄, 회사 차원서 대응해야"

신당역 살인사건 1주기를 앞두고 서울교통노조·직장갑질119·공공운수노조가 '신당역 살인사건 1주기 추모주간 선포 기자회견'을 열고 여성에게 안전한 일터를 만들기 위한 조직문화·제도 개선을 촉구했다. 사진은 해당 시민단체 활동가들이 4일 서울 중구 신당역 10번 출구 앞에서 신당역 스토킹 살인사건 1주기 추모주간 선포 기자회견을 하고 있는 모습. /사진=뉴스1

신당역 살인사건 1주기를 앞두고 서울교통노조·직장갑질119·공공운수노조가 '신당역 살인사건 1주기 추모주간 선포 기자회견'을 열어 젠더폭력으로부터 안전한 일터를 만들기 위한 조직문화·제도 개선을 촉구했다.

4일 뉴스1에 따르면 이들은 이날 오전 11시 서울 중구 신당역 10번 출구 앞에서 기자회견을 열고 "한국 사회 일터는 여성에게 여전히 안전하지 않다. 젠더폭력은 일상적인데 신고는 어렵고 제대로 된 처벌은 더더욱 어렵다"고 주장했다. 신당역 살인사건 가해자 전주환은 당시 피해자에게 불법촬영 및 스토킹 혐의로 고소당해 1심 재판 선고를 하루 앞두고 있는 상태였다.

신상아 서울여성노동자회 활동가는 "가해자와 피해자의 분리 배치만으로 사업주의 의무를 다했다고 생각하면 안 된다"며 "스토킹을 개인적 구애로 보는 조직문화는 없는지 피해를 말할 수 없는 조직문화는 아니었는지 고민하고 실천하지 않으면 안전한 일터를 만들 수 없다"고 지적했다. 권오훈 민주노총 공공운수노조 인권국장은 "경찰이 서울교통공사에 범죄 입건 사실을 통보한 후 교통공사가 피의자를 직위해제 처분할 때 어떤 혐의였는지 묻거나 탐문해보지 않았다는 점은 매우 의문스러운 부분"이라며 "동료 간 젠더 기반 괴롭힘에 대한 회사의 적극적 보호를 의무화하여 스토킹 범죄에 회사 차원에서 대응해야 한다"고 강조했다.

울교통공사노조는 오는 14일까지를 추모주간으로 정하고 오는 11일부터는 신당역 10번 출구 앞에 추모공간을 마련할 계획이다.