진옥동 "정도경영엔 인내 필요"… 프로의식·혁신적 사고 강조

창립 22주년 맞아 임직원과 진솔한 대화의 장

지난 1일 서울 중구 신한금융지주 본사에서 진옥동 회장(가운데)이 직원들과 대화를 하고 있다. [신한금융 제공]

신한금융지주는 지난 1일 서울 중구 본사에서 진옥동(사진) 회장을 비롯한 계열사 최고경영자(CEO)와 지주사 임직원이 참석한 가운데 창립 22주년 기념 '참신한 토크 콘서트'를 열었다고 3일 밝혔다.

이날 행사는 오프닝 영상, 국민의례, 창립 기념사 등으로 이어졌던 기존 형식을 대신해 CEO와 임직원 간의 소통을 위한 자리로 마련됐다.

기존 창림기념 행사를 임직원 간 소통의 자리로 대체하면서 절감한 비용은 노숙인 요양시설 '서울특별시립 은평의마을'에 대형 승합차를 기부하며 의미를 더했다.

진 회장은 콘서트에서 직원들의 다양한 질문에 진솔하게 답하며 경영철학을 공유했다. 그는 정도 경영에 대해 "정도 경영에는 인내가 필요하다"며 "실적을 내기 위해 초조해하지 않고 바른길을 가고 있다는 신념을 바탕으로 인내의 시간을 견뎌내면 비록 속도가 조금 떨어지더라도 정도를 갈 수 있다"고 밝혔다.

20·30대 젊은 직원의 인재상 관련 질문에는 "창업 초기에는 도전 정신이 넘치는 직원이 많이 필요했다"며 "하지만 성장의 시대를 거쳐 성숙의 시대로 가는 현재 신한금융에는 금융인으로서 가장 중요한 신뢰를 지키기 위해 노력하는 프로의식을 갖춘 직원이 필요하다. 공감 능력을 바탕으로 혁신적 사고를 할 수 있는 인재가 되어야 한다"고 강조했다. 이미선기자 already@dt.co.kr