미래에셋증권, 하나은행 등 '2023년 퇴직연금 우수 사업자' 선정

한국투자증권, KB손해보험도 수상

고용노동부와 근로복지공단이 31일 퇴직연금사업 우수 사업자를 발표했다.

퇴직연금사업자 평가는 서비스 품질을 높이고 가입자의 사업자 선택권을 보장하기 위해 2018년도부터 매년 실시되는 법정 평가 제도다. 올해 평가에는 45개의 퇴직연금사업자 중 퇴직연금 적립금이 없거나 규모가 작은 5개사를 제외한 40개사가 참여했다.

고용부는 각 업권(보험⋅은행⋅증권)별로 가장 우수한 성과를 낸 사업자 3개사(KB손해보험, 하나은행, 미래에셋증권)와 전년도와 비교해 큰 폭의 발전을 이룬 사업자 1개사(한국투자증권)에게 각각 우수상과 특별상(이상 장관상)을 수여했다. 이들은 전체 종합평가에서도 상위 10%에 선정된 사업자들이다.

미래에셋증권은 미래 포트폴리오(Mirae Portfolio, MP) 구독서비스를 통해 자산운용 비결과 포트폴리오를 가입자에게 제공하는 등 가입자가 쉽고 간편하게 자산관리(리밸런싱)를 할 수 있게 지원한 점을 높게 평가 받았다.

하나은행은 사전지정운영제도(디폴트옵션) 상품에 대한 위험관리 및 성과평가를 외부전문기관에 맡기고, 그 결과를 가입자에게 제공하는 방식으로 가입자의 상품 선택권을 적극 보장해 눈길을 끌었다.

한국투자증권은 자체 개발한 자산운용전략 시스템(K-ALM)을 기반으로, 확정급여(DB)형 퇴직연금을 운용하는 개별기업의 특성을 고려한 맞춤형 적립금운용 컨설팅(K-IPS)을 제공해 자산운용 성과를 높이는 데 도움을 줬다는 설명이다.

KB손해보험은 'KB골든라이프센터'의 연구결과를 바탕으로 은퇴 이후 생활에 필요한 콘텐츠를 시리즈로 제공하고 있으며, 비대면 시스템을 활용해 쉽고 빠른 연금 전환을 지원한 게 높은 평가를 받았다.

김유진 근로기준정책관은 “퇴직연금사업자들은 나이들어가는 미래사회에 대비해 근로자의 소중한 노후자금을 잘 굴리고 불려나갈 사회적 책무가 있다”며 “앞으로 과감한 투자와 서비스 혁신, 지속적인 역량개발에 매진해 근로자의 노후를 두텁게 보장하는 든든한 동반자가 되길 바란다”고 당부했다.

곽용희 기자 kyh@hankyung.com

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