경북교육청, 기간제교사 근속연수 확대하고 출산축하금 지급
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경북도교육청이 기간제교사에게 내년부터 출산축하금을 지급하고 근속연수를 최대 30년까지 확대한다.
31일 경북교육청에 따르면 지난 2022년부터 14호봉 제한자에게도 맞춤형복지비가 지급되고 있는데 올해는 1인당 복지 기본점수를 600점에서 800점으로 인상하는 등 기간제교사의 복지가 확대됐다.
교육청은 이에 더해 내년 3월 1일부터는 계약기간 1년 이상의 기간제교사에게 기본점수 배정 외 근속연수를 최대 20년에서 30년으로 늘여 복지비 배정금액을 10만 원 인상한다.
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[안동=뉴시스] 류상현 기자 = 경북도교육청이 기간제교사에게 내년부터 출산축하금을 지급하고 근속연수를 최대 30년까지 확대한다.
31일 경북교육청에 따르면 지난 2022년부터 14호봉 제한자에게도 맞춤형복지비가 지급되고 있는데 올해는 1인당 복지 기본점수를 600점에서 800점으로 인상하는 등 기간제교사의 복지가 확대됐다.
교육청은 이에 더해 내년 3월 1일부터는 계약기간 1년 이상의 기간제교사에게 기본점수 배정 외 근속연수를 최대 20년에서 30년으로 늘여 복지비 배정금액을 10만 원 인상한다.
특히 출산축하금으로 첫째는 100만 원, 둘째는 200만 원, 셋째는 300만 원을 지급해 복지 향상과 근무 의욕을 높인다는 방침이다.
임종식 교육감은 "기간제교사가 학교 현장에서 교육에 전념할 수 있도록 복지 향상과 근무환경 개선을 지속적으로 확대하겠다"고 말했다.
☞공감언론 뉴시스 spring@newsis.com
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