대기업 자녀세대 주식자산 비중 50% 이상 22곳 … 10년 내 10곳 늘어

대기업 집단 총수 일가가 보유한 주식자산 중 자녀 세대 자산 비중이 50%를 넘는 곳이 지난 10년 새 10곳이 늘어 22곳에 달하는 것으로 조사됐다. 이들 대기업 집단은 사실상 승계 작업이 끝났다는 의미로 풀이된다.

30일 기업데이터연구소 CEO스코어가 2023년 지정 대기업집단 81개 가운데 비교 가능한 56개 집단을 대상으로 총수 일가 주식자산 승계 현황을 조사한 결과, 지난 7월 말 현재 총수 일가 주식자산 중 자녀 세대의 자산 비중이 50% 이상인 대기업집단은 총 22개로 집계됐다.

자녀세대 주식자산 비중이 100%에 달하는 곳은 △롯데 △한솔 △DL △한국타이어 등 4개 그룹이었다. 50%를 넘는 곳은 △태영(98.4%) △DN(92.0%) △두산(83.7%) △엘지(82.4%) △호반건설(77.9%) △한진(77.8%) △효성(74.7%) △삼성(74.4%) △한화(74.4%) △동원(73.8%) △금호석유화학(72.8%) △신세계(67.5%) △장금상선(64.2%) △DB(61.0%) △엠디엠(60.2%) △세아(51.8%) △엘엑스(50.6%) △현대자동차(50.5%) 등 18곳이다.

10년 전과 비교하면 DL, DN, 엘지, 한진, 삼성, 한화, 신세계, 장금상선, 엠디엠, 엘엑스, 현대자동차 등 11곳이 50% 이상에 새로 추가됐고, 영풍은 10년 전 50.7%에서 48.0%로 줄었다.

10년 새 자녀세대 주식자산 상승폭이 가장 큰 곳은 DL로 58.1%포인트(P)가 늘었다. 이어 엠디엠(56.8%p↑), 엘지(56.5%p↑), 삼성(52.2%p↑), 한진(51.6%p↑)이 뒤를 이었다.

대기업집단 총수일가의 자녀세대 승계는 크게 △상속·증여 △공익재단 설립 △자녀세대 기업가치 올리기 등의 방식으로 이뤄졌다.

상속을 통한 자산승계의 대표적 사례는 △엘지 △삼성 △한진이다. 지난 7월 말 현재 이들 기업의 자녀세대 주식자산 비중은 엘지(82.4%), 삼성(74.4%), 한진(77.8%)다.

공익재단을 통한 사례로는 DL이 꼽힌다. DL은 같은 기간 자녀세대 주식자산 비중이 58.1%p 상승했다.

엠디엠은 자녀세대 보유기업의 가치를 높여 승계를 완성한 경우다. 엠디엠은 지난 10년 새 총수 일가 자녀세대 주식자산 비중이 56.8%p 상승했는데, 이는 문주현 회장의 두 자녀(문현정·초연)가 지분 95.24%를 보유한 엠디엠플러스의 기업 규모가 급증했기 때문이다.

반면 현대백화점, 네이버, 셀트리온, 코오롱, 이랜드, 교보생명 등 6개 대기업 집단은 그룹 총수 세대 주식자산 비중이 100%였다.

대기업집단 오너일가의 자녀세대 주식자산 비중 50%이상 집단. CEO스코어 제공

김신영 기자 spicyzero@etnews.com