삼성, 외국인 경력사원 채용
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삼성이 연구 역량을 갖춘 우수 외국인 인력 확보에 나섰다.
삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI 등 3사는 연구개발(R&D) 분야 외국인 경력사원 채용을 28일부터 실시한다고 밝혔다.
올해는 국내 근무를 희망하는 외국인 인재들을 위해 새롭게 '외국인 경력사원 채용 전형'을 도입했다.
한편 삼성전자 등 삼성 계열사들은 현재 내국인 R&D 인력을 대상으로도 경력사원 채용을 진행하고 있다.
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삼성이 연구 역량을 갖춘 우수 외국인 인력 확보에 나섰다.
삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI 등 3사는 연구개발(R&D) 분야 외국인 경력사원 채용을 28일부터 실시한다고 밝혔다.
삼성은 그동안 전 세계의 R&D 우수 인재를 확보하기 위한 리쿠르팅 활동을 계속해왔다. 올해는 국내 근무를 희망하는 외국인 인재들을 위해 새롭게 '외국인 경력사원 채용 전형'을 도입했다.
이번에 채용되는 외국인 인력은 각 계열사의 국내 사업장에서 국내 임직원과 동일하게 업무를 수행한다. 이를 위해 삼성은 '한국어능력시험(TOPIK) 3급 이상 보유자'로 지원 자격을 제한했다.
내년 2월 대학 졸업예정자 또는 이미 대학을 졸업한 외국인이 대상이다. 학사 취득 후 2년 이상 유관 경력 보유자는 우대한다. 석·박사 학위취득(예정)자의 경우 수학 기간을 경력 기간으로 인정한다.
지원 희망자는 삼성 채용홈페이지를 통해 이날부터 다음달 8일까지 지원서를 접수하면 된다. 삼성은 9월 서류전형, 10월 면접, 11월 건강검진을 거쳐 최종 합격자를 선발할 계획이다.재계 관계자는 "국내인력의 취업 기회를 뺏는 것이 아니다"라며 "한국이 좋아 유학 온 외국인 학생들이 한국에 남고 싶어도 마땅한 일자리가 없는 현실에 숨통을 틔워줄 수 있을 것으로 기대한다"고 말했다.
한편 삼성전자 등 삼성 계열사들은 현재 내국인 R&D 인력을 대상으로도 경력사원 채용을 진행하고 있다.
박은희기자 ehpark@dt.co.kr
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