삼성전자·디스플레이·SDI, R&D분야 외국인 경력사원 채용

외국인 인재 영입 위해 새롭게 도입
국내 사업장서 내국인과 동일 근무

삼성이 연구 역량을 갖춘 우수 외국인 인력 확보를 위해 외국인 경력사원 채용전형을 처음으로 도입했다.

삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성SDI 등 3사는 연구개발(R&D) 분야 외국인 경력사원 채용을 실시한다고 28일 밝혔다.

세계의 R&D 우수 인재를 확보하기 위한 리쿠르팅 활동을 지속해온 삼성은 국내 근무를 희망하는 외국인 인재를 위해 올해 새롭게 ‘외국인 경력사원 채용 전형’을 도입했다. 이번에 채용되는 외국인 인력은 각 계열사의 국내 사업장에서 국내 임직원과 동일하게 업무를 수행한다.

내년 2월 대학 졸업예정자 또는 이미 대학을 졸업한 외국인이 대상으로, 지원 희망자는 삼성 채용홈페이지를 통해 이날부터 다음 달 8일까지 지원서를 접수하면 된다. 삼성은 9월 서류전형, 10월 면접, 11월 건강검진을 거쳐 최종 합격자를 선발한다.

재계 관계자는 “국내 인력의 취업 기회를 뺏는 것이 아니고 한국이 좋아 유학 온 외국인 학생들이 한국에 남고 싶어도 마땅한 일자리가 없는 현실에 숨통을 틔워줄 수 있을 것으로 기대한다”고 말했다.

삼성전자 등 삼성 계열사들은 현재 내국인 R&D 인력을 대상으로도 경력사원 채용을 진행 중이다. 이와 함께 삼성은 다음 달 초에 하반기 신입사원 정기 채용 절차를 진행할 예정이다. 삼성은 4대 그룹 가운데 유일하게 신입사원 정기 채용 제도를 유지하고 있다.