현대자동차, 3분기 신입사원 상시채용
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현대자동차는 오는 9월 1일부터 14일까지 2주 동안 공식 채용 홈페이지를 통해 9월 신입사원 상시채용 지원서를 접수한다고 28일 밝혔다.
현대차는 지난해 7월 도입한 '예측 가능한 상시채용' 원칙에 따라 분기별(3·6·9·12월) 1일마다 대졸 신입사원 채용을 진행하고 있다.
현대차 관계자는 "지원자 관점을 고려해 채용 과정을 개선하고 차별화된 채용 콘텐츠를 만들어 우수 인재 확보에 나서겠다"고 말했다.
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디자인·IT 등 6개분야 대상
현대자동차는 오는 9월 1일부터 14일까지 2주 동안 공식 채용 홈페이지를 통해 9월 신입사원 상시채용 지원서를 접수한다고 28일 밝혔다. 현대차는 지난해 7월 도입한 ‘예측 가능한 상시채용’ 원칙에 따라 분기별(3·6·9·12월) 1일마다 대졸 신입사원 채용을 진행하고 있다.
이번 채용은 △연구·개발(R&D) △디자인 △생산·제조 △사업·기획 △경영지원 △정보기술(IT) 등 총 6개 분야, 26개 직무가 대상이다. 모집 대상은 국내외 학사 및 석사 학위 취득자 또는 2024년 2월 졸업예정자로, 분야별 자격 요건과 수행 직무 등의 세부사항은 채용 홈페이지에서 확인할 수 있다.
현대차는 채용 기간에 현직자와 인사담당자가 참여하는 잡페어(Job Fair)와 메타버스 채용설명회를 열어 구직자들이 필요로 하는 정보를 상세하게 제공할 계획이다. 현대차가 지난 2017년 이후 6년 만에 재개하는 잡페어는 다음 달 8일부터 10일까지 사흘간 서울 성동구 성수동 복합문화공간 ‘쎈느(Scene)’에서 열린다. 현대차 관계자는 “지원자 관점을 고려해 채용 과정을 개선하고 차별화된 채용 콘텐츠를 만들어 우수 인재 확보에 나서겠다”고 말했다.
장병철 기자 jjangbeng@munhwa.com
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