포스코, 창립 55년 만에 첫 ‘교섭 결렬’ …파업으로 이어지나?

노조 측, 13.1% 기본급 인상·포스코홀딩스 주식 100주 요구
사측, 기본급 인상 차기 교섭 시 제시 예정에서 일방적 결렬 선언

포항=박천학 기자

포스코 노사의 임·단협교섭이 회사 창립 55년 만에 처음으로 결렬됐다.

한국노총 금속노련 포스코노동조합은 28일 보도자료를 통해 지난 23일 ‘2023년 20차 임금단체교섭회의’를 했으나 기본급 인상 등을 두고 노사 간 이견을 좁히지 못해 교섭결렬을 선언했다고 밝혔다. 포스코노조는 포스코 내부 노조 중 대표 교섭 노조다.

포스코에 따르면 노조 측은 사측에 13.1%의 기본급 인상과 포스코홀딩스 주식(1인당 100주) 등을 요구했다. 노조 측은 포스코의 성장에 발맞춰 임금인상 등 직원들의 근로환경 개선 및 복지증진을 요구했으나 사측은 노조가 제시한 임금요구안 23건 가운데 5건만 들어주겠다고 제의를 해 교섭이 결렬됐다고 설명했다.

이에 대해 사측은 노조 측이 임금성 23건과 단체협약 개정안 63건 등 총 86건을 요구했으며 이는 연간 총 인건비의 절반이 넘는 1조4000억 원에 달하는 수치라고 밝혔다. 또 사측은 지난해 9월 태풍 ‘힌남노’로 인한 피해로 포항제철소 가동이 정상화되는데 시간과 비용이 엄청나게 소요돼 상반기 영업이익은 거의 ‘0’에 가까운 상황이어서 노조 측의 요구를 들어줄 수 없다는 입장이다.

사측은 이에 임금성 사안 10건, 단체협약 개정 요구 수용·절충안 제시 32건을 1차적으로 제시했으며 기본임금 인상에 대해서도 차기 교섭 시 제시 예정임을 노조 측에 충실히 설명했으나 노조 측이 기본급 인상 제시가 없다는 이유로 급작스레 교섭 결렬을 선언했다고 밝혔다.

이와 관련 노조 측은 "사측이 제시한 협상안은 직원들의 세대 간 갈등을 유발하는 내용이 많아 교섭이 결렬됐다"고 말했다. 노조 측은 이에 따라 중앙노동위원회에 조정을 신청하고 쟁의행위에 대한 조합원 찬반 투표를 할 계획이다. 노조 관계자는 "쟁의행위가 가결되고 실제 파업에 들어가면 포스코 역사상 처음"이라고 말했다. 사측은 "아직 노사 간 입장이 확인되지도 않았고, 이를 좁히기 위한 노력이 진행되지 않은 상황에서 노조가 일방적으로 교섭결렬을 선언해 안타깝다"며 "노조에 교섭결렬 철회 및 교섭에 복귀할 것을 요청했으며 앞으로도 성실히 교섭에 임할 계획"이라고 말했다. 포항=박천학 기자