삼성·SK 등 대기업 하반기 채용문 열린다

삼성전자 감독관들이 지난 2021년 하반기 GSAT(삼성직무적성검사) 응시자들을 대상으로 예비소집을 진행하는 모습. 연합뉴스

글로벌 경기 침체 장기화로 고용 시장도 다소 위축된 가운데 삼성·SK 등 국내 주요 대기업들이 다음달 본격적으로 하반기 채용을 시작한다.

27일 재계에 따르면 삼성은 9월 초에 하반기 신입사원 정기 채용 절차를 진행한다. 구체적인 일정은 정해지지 않았으나 예년처럼 삼성 채용 홈페이지 삼성커리어스를 통해 지원서를 접수하고 이후 직무적합성검사와 삼성직무적성검사(GSAT), 면접 순으로 진행할 것으로 보인다.

삼성은 4대 그룹 가운데 유일하게 신입사원 정기 채용 제도를 유지하고 있다. 이번에도 삼성전자와 삼성디스플레이, 삼성전기, 삼성SDI 등 주요 계열사가 함께 신입사원 공개 채용에 나설 전망이다.

앞서 삼성은 지난해 5월 청년 고용 확대를 위해 향후 5년간 8만명을 신규 채용한다고 밝혔다. 연평균 1만6000명 수준으로, 올해 채용 규모도 상·하반기 합쳐 1만명 이상 될 것으로 예상된다

계열사별로 채용 절차를 진행하는 SK그룹은 주요 계열사들이 하반기 채용을 준비 중이거나 시작했다. SK이노베이션은 다음달 채용 절차 개시를 목표로 현재 계획을 수립 중이고, SK하이닉스는 조만간 하반기 수시 채용 전형을 진행할 예정이다. SK텔레콤은 인프라, 개발, 서비스 등 분야별 신입사원 채용 지원 서류를 이달 30일까지 접수한다.

현대자동차는 대졸 신입 채용의 경우 '예측 가능한 상시 채용' 원칙에 따라 매 분기 마지막 달 1일 채용 홈페이지를 통해 일괄 모집한다. 다음 달 1일에도 채용 일정이 있다. 기아 역시 9월에 하반기 채용을 시작한다. 지난해 하반기 하이브리드 채용 방식을 도입한 기아는 상반기에는 매달 직무별로 상시 채용을, 하반기에는 부문별로 일괄 채용을 하고 있다.

LG그룹은 인공지능(AI)와 배터리, 전장 등을 중심으로 미래 인재 확보에 나선다. LG전자는 오는 30일 유튜브 채용 설명회를 시작으로 다음달 초부터 전국 주요 대학을 순회하며 대학생 대상 하반기 채용박람회를 연다.

구체적인 일정은 오는 28일 LG그룹 채용포털(LG 커리어스)을 통해 공지할 계획이다. 지난해까지는 코로나 여파로 메타버스 플랫폼을 활용한 온라인 채용설명회를 열었지만, 올해 상반기부터는 온오프라인 설명회를 병행하고 있다.

LG화학은 오는 31일 유튜브로 온라인 채용 설명회를 하는 등 조만간 채용 공고를 내고 성장동력 분야를 중심으로 채용을 진행한다. LG에너지솔루션은 다음달 9일까지 전기차용 배터리 셀 개발 인력을 비롯해 품질·생산기술·영업·마케팅 등의 분야 신입사원을 모집한다. 이후 인적성검사와 면접, 인턴십 등의 채용 절차를 진행할 예정이다.

포스코그룹은 다음달부터 계열사별로 하반기 채용을 시작한다. 1일 하반기 신입사원 채용 절차를 시작하며, 채용 범위와 규모는 예년과 비슷한 수준이 될 전망이다. 이차전지 소재 사업을 공격적으로 확장 중인 포스코퓨처엠은 수시 채용을 이어간다.

GS그룹은 GS리테일, GS건설, GS칼텍스, GS EPS, GS E&R 등 계열사들이 하반기 신입사원 채용 계획을 짜고 있다. 채용 인원은 1000명 수준으로 예상된다.

HD현대는 작년 하반기와 올해 상반기를 합해 1000여 명의 대졸 신입사원을 채용했으며, 다음달 하반기 신입사원 공개채용도 진행한다. 현대제철은 올해 하반기에도 수시 채용 형식으로 예년과 유사한 수준인 300명가량을 뽑을 것으로 전해졌다.

박은희기자 ehpark@dt.co.kr