UPA, 사장 취임 2주년 '노사 소통·공감 토크콘서트'
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울산항만공사(UPA)는 25일 공사 2층 다목적홀에서 '노사 소통 · 공감 토크콘서트'를 열었다.
이날 행사는 지난해 8월 취임한 UPA 김재균 사장의 취임 2주년을 맞아 임직원간 자유로운 의사소통을 통해 유연하고 활기찬 조직 문화를 조성하고자 마련됐다.
행사에 참여한 한 직원은 "CEO와 자유롭게 소통하는 시간을 통해 노사 간, 세대 간 갈등관계를 사전에 차단하고 수평적인 조직 문화를 느낄 수 있었다"고 말했다.
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울산항만공사(UPA)는 25일 공사 2층 다목적홀에서 '노사 소통 · 공감 토크콘서트'를 열었다.
이날 행사는 지난해 8월 취임한 UPA 김재균 사장의 취임 2주년을 맞아 임직원간 자유로운 의사소통을 통해 유연하고 활기찬 조직 문화를 조성하고자 마련됐다.
토크콘서트는 △공사 노사관계 비전 및 전략 공유를 시작으로 △UPA 핵심가치를 담은 샌드아트 공연 △CEO 취임 2주년 성과영상 시청 △직원들이 CEO의 경영방향 및 평소 궁금한 점을 묻고 답하는 순서로 진행됐다.
행사에 참여한 한 직원은 "CEO와 자유롭게 소통하는 시간을 통해 노사 간, 세대 간 갈등관계를 사전에 차단하고 수평적인 조직 문화를 느낄 수 있었다"고 말했다.
한편, UPA는 직원들의 근무 만족도와 업무 효율성을 높이기 위해 'UPA 근무혁신 7대 제안 캠페인', '노랑사랑 소통카페' 등 다양한 노사공동 참여 소통 프로그램을 운영하고 있다.
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울산CBS 반웅규 기자 bangija@cbs.co.kr
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