박민식 보훈부장관 '독립기념관 부실 경영·복무기강 해이' 지적, 전면 쇄신 요구

'공공기관 경영평가 D등급' '독립운동인명사전 대필' 등 질타

[파이낸셜뉴스]

박민식 국가보훈부 장관이 22일 충남 천안시 독립기념관을 방문하여 업무보고를 받은 후 당부의 말을 하고 있다. 사진=국가보훈부 제공

박민식 국가보훈부 장관이 22일 독립기념관의 부실 경영과 직원 복무기강 해이를 지적하며 공직기강 확립 등 전면적 쇄신을 요구했다.

보훈부에 따르면 박 장관은 이날 충남 천안 독립기념관을 방문한 자리에서 "독립기념관은 국민 정체성과 올바른 국가관을 확립시켜 줄 막중한 임무를 실현해야 하는 대한민국 대표 기념관이지만 현재 제반 상황은 위기"라고 언급했다
이어 '기념관의 2022년 공공기관 경영평가 결과'와 2021년 불거진 '한국독립운동인명사전 대필 논란' 등 기념관의 대표적인 복무기강 해이 사례로 거론하며 재발방지와 대책 마련을 주문했다.

그러면서 박 장관은 "독립기념관의 공직기강 확립 등 전면적 쇄신을 통해 전 국민이 즐겨 찾는 교육의 장이자 자랑스러운 역사 공간으로 거듭날 수 있도록 혼신의 노력을 다하겠다"고 강조했다.

그간 '준정부기관'이었던 독립기념관은 올해부터 '기타 공공기관'으로 전환돼 경영평가 주체가 기재부에서 보훈부로 바뀌었다. 보훈부는 독립기념관의 경영관리 노력·사업 성과를 지속 점검·평가해 경영실적 회복에 힘쓰겠단 방침이다.

보훈부는 또 한국독립운동사연구소 소속 연구원 일부가 특정 학교·계파 출신인 데 따른 편향성 논란을 해소하기 위해 "다양한 분야의 연구원이나 다양한 학교 출신자를 연구소에 채용할 수 있도록 환경을 조성할 계획"이라고 밝혔다.

한국독립운동인명사전 대필 논란은 2021년 당시 독립운동인명사전 편찬 과정에서 일부 독립기념관 직원이 과거에 작성된 원고 일부만 수정한 뒤 명의 대여자를 내세워 원고료를 환수하는 방식으로 부당 수령한 사건이다.

보훈부는 최근 검찰 수사 결과에서 일부 관련자의 혐의가 확인됨에 따라 해당 직원들에게 엄정 조치를 취하고 향후 유사 사례 재발 방지를 위해 특별점검 등을 진행한다는 방침이다.

한편 독립기념관은 기획재정부가 올 6월 발표한 2022년도 공공기관 경영평가 결과에서 '미흡'(D) 등급을 기록해 기관장 경고 조치를 받았다. 독립기념관은 2020년 B등급에서 2021년 C등급, 2022년 D등급으로 최근 몇년간 매년 하락하는 경영평가를 받아왔다.

충남 천안 소재 독립기념관. 사진=뉴스1