"인력난 심한데 이탈까지"…창원시 방재직 공무원 또 1명 줄어 4명

2013년 신설 이후 11년간 6명 임용
비상 근무 많고 진급 어려워 퇴직
시 "내년 3명 등 점차 확충할 계획"

재난관리 전문 인력인 ‘방재안전직 공무원’이 크게 부족한 것도 모자라 인력 이탈 현상마저 보여 대책이 요구된다.

경남 창원시 전경. 국제신문 DB

22일 창원시 등에 따르면 방재안전직 공무원은 태풍, 집중호우 등 재난상황 발생 시 안전 관리 업무를 담당한다. 최근 자연재해가 일상화하고 대형화하는 탓에 그 역할이 날로 커진다.

창원시는 정부가 2013년 관련 직렬을 신설한 이후 2015년 2명, 2019년 2명, 2020년 2명 등 11년간 총 6명을 채용했다.

그런데 지난 1월 의창구 안전건설과 1명이 일을 그만둔 데 이어 지난 18일 진해구 안전건설과 1명이 사의 표명으로 ‘의원면직’ 처리돼 총원이 4명으로 줄었다. 올해 그만둔 2명 모두 2020년 7월 임용된 인원으로 2~3년 만에 퇴직한 셈이다.

현재 부서별로는 본청 재난대응담당관 2명, 의창·마산합포구 안전건설과 각 1명이 근무하며 본청 안전총괄과, 성산·진해·마산회원구 안전건설과에는 방재직 없다.

이는 전체 재난안전 인력의 40%를 배치하는 행정안전부 권고 기준에 훨씬 못 미치는 수치일 뿐더러 인구 100만 이상 다른 특례시와 비교해도 적은 숫자이다. 경기 고양시는 19명, 수원시·용인시는 각 10명을 확보하고 있다.

도내 다른 시부도 상황은 다르지 않다. 김해시는 비슷한 기간 9명을 채용했지만 4명이 그만 뒤 현재 5명만 근무한다. 양산시도 4명 중 1명이 의원면직해 3명만 남았다.

방재안적직 공무원들은 열악한 근무 환경과 승진이 힘든 인사 구조를 퇴직 원인으로 꼽는다. 이에 방재직렬을 그만두고 토목직 등 다른 직렬에 재응시하는 경우도 있다.

창원시 한 방재직 공무원은 “7월 집중호우 때 나흘, 최근 태풍 카눈 북상 때 이틀을 밤샘하는 등 일단 비상이 걸리면 격무에 시달린다”며 “평소 행정업무를 담당하다 재난 시에만 안전 업무를 보는 경우도 있다. 인원이 적다 보니 진급까지 힘들다”고 토로했다.

이에 대해 창원시 인사과 관계자는 “당장 오는 10월 1명을 추가 임용하고 내년에 부서별로 적어도 1명이 배치되도록 3명 정도 더 뽑을 계획”이라며 “장기적으로 점차 방재안전직을 늘려 나가겠다”고 말했다.