이천포럼 개막… SK, 구성원 중심 '딥 체인지' 가속 방안 모색

김동욱 기자 2023. 8. 21. 11:14
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SK그룹이 지식경영 플랫폼 '이천포럼'을 통해 구성원이 주도하는 '딥 체인지'(Deep Change·근본적 혁신) 실천 및 가속화 방안을 모색한다.

이천포럼은 최태원 SK그룹 회장이 급변하는 경영환경에 대비하고 미래를 통찰하는 토론의 장으로 제안해 시작됐다.

SK그룹 관계자는 "올해 이천포럼에서 수렴할 구성원 목소리와 혁신 방안 등은 향후 계열사별로 최적화해 비즈니스와 일하는 방식의 '딥 체인지'를 가속할 계획"이라고 말했다.

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SK그룹이 구성원 중심의 '딥 체인지'(Deep Change·근본적 혁신) 가속 방안을 모색한다. 사진은 최재원 SK그룹 수석부회장. /사진=SK그룹 제공
SK그룹이 지식경영 플랫폼 '이천포럼'을 통해 구성원이 주도하는 '딥 체인지'(Deep Change·근본적 혁신) 실천 및 가속화 방안을 모색한다.

SK그룹은 21일 서울 광진구 그랜드워커힐에서 '이천포럼 2023' 개막식을 열고 오는 24일까지 나흘간 이어지는 포럼 일정을 시작했다고 밝혔다. 생성형 인공지능(AI), 글로벌 산업지형 재편 등 글로벌 핵심 이슈에 대한 인사이트를 공유하고 구성원 중심의 '딥 체인지' 실행 방안 등을 논의하기로 했다.

이천포럼은 최태원 SK그룹 회장이 급변하는 경영환경에 대비하고 미래를 통찰하는 토론의 장으로 제안해 시작됐다. 국내외 석학 강연과 사내외 전문가 토론을 통해 주요 경영 현안을 점검하고 미래를 조망할 수 있는 기회를 제공했다.

개막식에는 최재원 SK그룹 수석부회장, 최창원 부회장 등 주요 경영진과 사외이사, 학계, 대한상공회의소 관계자 등 250명이 참석했다. '2030 부산세계박람회' 유치를 위해 해외 활동 중인 최태원 SK그룹 회장, 조대식 SK 수펙스추구협의회 의장 등은 온라인으로 참여한다.

이번 포럼의 주요 의제는 구성원들의 성장과 행복 추구와 직결된 ▲일하는 방식 혁신 ▲구성원 미래역량 확보 ▲평가·보상 방식 등이 선정됐다. ▲고객 관점 언어로 소통하는 SK그룹의 변화 방향인 커스터머 스토리(Customer Story) ▲이사회·구성원 소통 제고 등 'SK 경영시스템 2.0' 실행을 가속하는 방안들도 논의한다.

SK그룹 관계자는 "올해 이천포럼에서 수렴할 구성원 목소리와 혁신 방안 등은 향후 계열사별로 최적화해 비즈니스와 일하는 방식의 '딥 체인지'를 가속할 계획"이라고 말했다.

김동욱 기자 ase846@mt.co.kr
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