현대차, R&D 부문 경력직 채용…"세 자릿수 규모"

9월 3일까지 경력직 우수인재 채용
R&D 부분 개편 이후 첫 대규모 모집

현대자동차가 전동화와 SDV(소프트웨어 중심 자동차) 등 미래 모빌리티 혁신을 함께 이끌 경력직 우수인재 채용에 나선다고 21일 밝혔다.

현대차는 이날부터 다음달 3일까지 2주간 CTO(최고기술책임자) 부문에서 근무할 세 자릿수 규모의 경력직 채용을 시작한다. 지난 6월 진행된 연구개발(R&D) 부문 조직개편 이후 대규모로 경력직을 모집하는 건 이번이 처음이다.

이번 채용의 주요 분야는 △전동화 △로보틱스 △수소연료전지 △차량 제어 △디자인 등 9개 부문이다. 지난 2월 상반기 채용 인원 대비 2배 이상으로 모집 규모를 확대한다.

채용 절차는 △서류전형 및 유선 인터뷰(9월) △직무면접(10월) △종합면접(11월) 순으로 진행한다. 최종 합격자는 내년 2월 이내에 입사한다. 상세 일정은 부문별 모집 공고에서 확인이 가능하다.

지원자의 편의를 고려해 별도의 자기소개서 작성 없이 기존에 작성한 이력서를 제출하는 방식으로도 지원이 가능하다.

현대차는 이번 모집 일정과 별개로 △인포테인먼트 △로보틱스 △전자 부문 소프트웨어 경력 개발자 등을 대상으로 매월 상시 채용도 진행하고 있다.

현대자동차 관계자는 "연구개발 부문의 대규모 경력직 채용 추진을 통해 우수인재를 선점하는 동시에 미래 모빌리티 시장의 리더십 확보와 신사업 전략의 과감한 전개를 도모하고자 한다"고 말했다.

그러면서 "특히 소프트웨어 개발자 채용 확대 흐름에 발맞춰 조직 문화, 개발 환경 등 모든 면에서 경력 개발자들이 만족할 수 있는 환경을 조성해 나가겠다"고 강조했다.

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CBS노컷뉴스 윤준호 기자 yjh@cbs.co.kr

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