중진공, 신입직원 30명 뽑는다…직무중심 블라인드 채용

채용 규모는 행정 20명·기술 10명
나이·학력·출신 등 제한 없는 채용

[서울=뉴시스] 중소벤처기업진흥공단. (사진=뉴시스 DB). photo@newsis.com *재판매 및 DB 금지

[서울=뉴시스] 배민욱 기자 = 중소벤처기업진흥공단(중진공)은 올해 하반기 신입직원 30명을 채용한다고 20일 밝혔다.

채용 규모는 행정 20명, 기술 10명이다. 기술 분야 채용인원 중 사회형평 채용을 위해 제한경쟁으로 보훈대상자 3명을 별도 선발될 예정이다.

입사지원은 21일부터 9월4일까지 중진공 채용 누리집을 통해 온라인으로 신청하면 된다. 세부 전형절차는 ▲서류 심사 ▲필기 시험(NCS 기초평가, 인성검사, 전공 객관식) ▲면접 전형(1·2차)이다. 모든 전형을 거쳐 11월경 최종 합격자가 선발된다.

하반기 신입직원 채용은 국가직무능력표준 기반의 직무중심 블라인드 채용 방식으로 진행된다. 나이, 학력, 출신 등의 제한이 없는 열린 채용과 보훈, 장애인 등을 배려한 사회형평적 채용이 있다.

중진공은 올해 상반기에 신입직원 53명을 채용했다.

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