"초격차 기술력 확보 위한 우수 인재 영입"

최윤호 삼성SDI 사장이 지난 18일 서울 조선팰리스 호텔에서 진행된 '2023 테크 & 커리어 포럼'에서 환영사를 하고 있다. 삼성SDI 제공

[파이낸셜뉴스] 삼성SDI는 초격차 기술경쟁력 강화를 위한 우수 인재 확보를 위해 지난 18일 서울 조선팰리스 호텔에서 '2023 테크 & 커리어 포럼'을 개최했다고 20일 밝혔다. 200여명이 함께한 이번 행사에는 삼성SDI와 산학 협력을 맺고 있는 국내 주요 대학들의 대표 교수와 석·박사급 인재들이 초청됐다.

이날 포럼은 삼성SDI 소개 및 채용 설명, 기술 세미나, 키노트 스피치 등의 프로그램으로 구성됐으며 5시간에 걸쳐 진행됐다.

최윤호 삼성SDI 사장은 환영사에서 '초격차 기술력을 통해 지속가능한·친환경 미래사회 구현'이라는 삼성SDI의 비전을 설명하며 "삼성SDI는 '2030년 글로벌 톱 티어 회사'를 목표로 외형적인 성장과 함께 내실을 다지고 있다"면서 "여러분이 주인공이 되어 삼성SDI의 미래를 함께 만들어 가자"고 당부했다.

이어 안재우 피플팀장(부사장)이 삼성SDI의 조직문화 및 석·박사급 입사자 채용에 대해 설명한 후 중대형전지사업부, 소형전지사업부, 전자재료 사업부 및 SDI연구소, 글로벌공정설비개발센터 등 5개 부문 임원이 나서 부문별 최신 기술 트렌드에 대해 설명하는 시간을 가졌다.

키노트 스피커로 나선 장혁 SDI연구소장은 삼성SDI의 연구·개발(R&D) 경쟁력 강화 방안에 대해 설명했다.

이처럼 최윤호 사장을 비롯해 삼성SDI의 주요 개발 부문 임원들이 직접 나선 것은 글로벌 우수 인재의 발굴을 확대하고 삼성SDI의 채용 브랜드를 강화하기 위한 것이다.

급속도로 성장하는 배터리 시장에서 우수 인재의 확보와 양성은 또다른 미래 경쟁력이다. 최윤호 사장은 '초격차 기술경쟁력', '최고의 품질', '수익성 우위의 질적 성장' 등 세 가지 경영방침의 속도감 있는 실행과 함께 이를 위한 인재 확보와 육성의 중요성을 지속적으로 강조하고 있다.삼성SDI는 지난해 7월과 10월에도 각 사업부 주요 개발 부문 임원들이 직접 나서 국내와 미주 박사급 인력을 대상으로 각각 테크 & 커리어 포럼을 진행하며 인재 확보에 총력을 기울여왔다.

또한 삼성SDI는 지난 2021년 서울대, 한국과학기술원(KAIST), 포항공과대(POSTECH), 한양대에 이어 2022년에는 성균관대, 울산과학기술원(UNIST)과 배터리 인재양성 협약을 맺었다. 향후에도 협력 프로그램을 지속적으로 확대할 계획이다.

삼성SDI는 우수 인재 확보 및 네트워크 강화를 위해 9월 독일 뮌헨, 10월 미국 샌프란시스코에서 각각 유럽과 미주의 글로벌 우수 인재 발굴을 이어 나간다는 계획이다.