부산항보안공사 3조2교대→4조2교대 변경 속도낸다…TF, 18일 첫회의
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부산항만공사 자회사 부산항보안공사(BPS) 노사가 보안직 근로자들의 근무제를 3조2교대에서 4조2교대로 변경하기 위해 머리를 맞댄다.
18일 BPS에 따르면 BPS 노사는 전담팀(TF)을 구성해 이날 4조2교대제 변경 관련 첫 회의를 진행한다.
이를 토대로 노사 관계자들은 이날 오후 4시부터 첫 회의를 열고 교대제 변경 절차와 구체적인 방안 등을 논의하는 회의를 진행한다.
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(부산=뉴스1) 손연우 기자 = 부산항만공사 자회사 부산항보안공사(BPS) 노사가 보안직 근로자들의 근무제를 3조2교대에서 4조2교대로 변경하기 위해 머리를 맞댄다.
18일 BPS에 따르면 BPS 노사는 전담팀(TF)을 구성해 이날 4조2교대제 변경 관련 첫 회의를 진행한다.
앞서 BPS는 지난 4월 조직개편안을 마련하고 부서별 적정인원 산정 등 인력관리 방안을 도출, 보수·근무체계 개편을 검토하는 용역을 마무리했다.
용역 결과 △저연차·저연령층 즉 MZ세대 중도퇴직이 매우 높고 △타기관 청원경찰에 비해 높은 업무강도 △낮은 기본급 등 지속적으로 문제점이 발생하고 있어 4조2교대 개편의 대책 마련이 시급한 것으로 나타났다.
이를 토대로 노사 관계자들은 이날 오후 4시부터 첫 회의를 열고 교대제 변경 절차와 구체적인 방안 등을 논의하는 회의를 진행한다. BPS노조는 이번 회의를 시작으로 사측과 지속적인 협의를 통해 성공적으로 교대제 변경을 이끌어내겠다는 각오다.
BPS 소속 보안직 근로자(청원경찰)들은 부산항 항만 국경을 지키는 일을 하고 있다. 부산항은 국가중요시설 '가'급해 해당하는 곳이지만 시설 중요도에 비해 보안 인력은 부족하고 근무환경이 열악해 국감과 언론 등에서 지속적으로 문제를 지적해왔다.
특히 430여명의 청원경찰이 3조2교대로 사실상 휴일없이 근무하고 있어 입사율보다 퇴사율이 높다. 이에 항만 보안에 구멍이 발생하는 등 국민안전과 국가안보에 허점이 발생할 우려가 큰 상황이다.
심준오 BPS 노조위원장은 "시대 흐름에 따라 근로형태도 그에 맞게 바뀌어야 하는 것은 당연하다. 부산항만공사는 ESG경영의 사각지대로 제외됐던 BPS 근로자 처우에 책임감을 가지고 적극적으로 지원해 사회적 책임을 다할 수 있기를 바란다"고 말했다.
syw5345@news1.kr
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