경남銀, '내부통제분석팀' 신설…장기 근무 직원 순환배치

BNK경남은행은 오늘(18일) 내부통제 시스템 혁신과 금융사고 재발방지 대책 마련을 전담할 내부통제분석팀을 신설했다고 밝혔습니다.

은행장 직속의 내부통제분석팀은 관련 업무 경력과 역량을 갖춘 우수 인력이 배치돼 내부통제현황 전반을 전문적으로 분석하고, 관련 규정과 업무프로세스 등을 원점에서 점검해 개선하는 역할을 맡습니다.

주요 과제는 ▲사고 취약부문에 대한 통제 강화 ▲자체 내부통제 역량 제고 ▲건전한 내부통제 문화 정착입니다.

주요 과제별 목표 달성을 위해 인사관리 등 기본적인 내부통제 기능을 점검하고 고위험 업무 직무에 대한 분리 통제를 명확히하고 준법감시조직의 역량과 책임을 강화하는 한편, 사고예방 감독 기능도 확충합니다.

또 내부고발자 제도의 실효성을 높이고 금융사고 예방·윤리교육 등을 실질화 해 자율적인 내부통제 문화도 정착시킬 계획입니다.

여기에 금융사고 재발방지를 위해 영업점은 3년, 본부부서는 5년 초과 근무한 직원에 대한 순환 배치와 함께 감찰·상시 감시 강화를 위한 전문 인력의 추가 배치도 마무리했습니다. 

향후에도 장기근무자 순환 배치 원칙을 준수해 내부통제에 전념한다는 방침입니다.

임재문 경영기획본부장 상무는 "이번에 신설된 내부통제분석팀은 전문적이고 객관적인 분석을 통해 전면적이고 강도 높은 혁신을 추진해 나갈 것이며, 전직원들이 뼈를 깎는 자구 노력과 각성으로 고객과 지역민들에게 신뢰받는 은행으로 거듭나기 위해 최선의 노력을 기울이겠다"고 말했습니다.

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